SETIAWAN, MUHAMMAD ARIF (2018) Pengaruh lingkungan kerja dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan perusahaan tas pagazzo di kudus. Update Test thesis, UMK.

Preview	PDF (Hal. Judul) HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version Download (185kB) | Preview
Preview	PDF (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download (126kB) | Preview
	PDF (Bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (163kB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (139kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (383kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (35kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (108kB) | Preview
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh lingkungan kerja dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan pabrik tas PAGAZZO. Dalam penelitian ini diajukan dua variabel bebas, yaitu lingkungan kerja, kedisiplinan dan lingkungan kerja serta satu variabel terikat, yaitu kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap karyawan pabrik tas PAGAZZO dan dianalisis dengan regresi Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pabrik tas PAGAZZO. Perusahaan perlu mengoptimalkan sirkulasi udara di pabrik tas pagazzo agar karyawan merasa lebih nyaman saat bekerja. Kemudian perusahaan perlu menambah balas jasa dan bonus kepada karyawan sehingga meningkatkan kedisiplinan karyawan supaya meningktakan kinerja karyawan

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1 : Dr. Drs. H. M. Zainuri, MM. NIDN : 0615076301 Pembimbing 2 : Indah Dwi Prasetyaningrum, SE. MM. NIDN : 0022038001
Kata Kunci:	lingkungan kerja, kedisiplinan dan kinerja karyawan.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	15 Aug 2019 03:20
Last Modified:	15 Aug 2019 03:20
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11063

Actions (login required)

View Item