SOFYAN, ROMY (2018) Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan budaya perusahaan terhadap kepuasan kerja karyawan pada pr. Sukun kudus. Update Test thesis, UMK.

Preview	PDF (Hal. Judul) HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version Download (318kB) | Preview
Preview	PDF (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download (215kB) | Preview
	PDF (Bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (235kB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (326kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (294kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (122kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (126kB) | Preview
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (539kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini adalah tentang Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Budaya Perusahaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian penggulungan pada PR. Sukun Kudus. Penelitian ini dilakukan karena ada permasalahan kepuasan kerja karyawan yang diduga disebabkan karena kompensasi, lingkungan kerja dan budaya perusahaan yang kurang. Tujuan diadakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan budaya perusahaan terhadap kepuasan kerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Tipe penelitian yang digunakan adalah explanatory research atau penelitian penjelasan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian penggulungan sebanyak 1875 orang dan diambil sampel yang digunakan sebanyak 95 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan observasi. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa kompensasi, lingkungan kerja dan budaya perusahaan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Hasil tersebut didapat dengan menganalisis data menggunakanuji validitas, reliabilitas, uji t test, uji F test, koefisien determinasi dan analisis regresi. Perhitungan dalam penelitian ini menggunakan SPSS for Windows

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1 : Dr. Drs. H. M. Zainuri,MM NIDN : 0615076301 Pembimbing 2 : Noor Azis,SE.,MM NIDN : 0609107501
Kata Kunci:	Kompensasi, Lingkungan Kerja, Budaya Peusahaan, Kepuasan Kerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	19 Aug 2019 02:48
Last Modified:	19 Aug 2019 02:48
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11107

Actions (login required)

View Item