Pengaruh pengawasan, motivasi dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja (studi pada pt dasaplast nusantara)

ARIANTI, DEVI EKA AMY (2018) Pengaruh pengawasan, motivasi dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja (studi pada pt dasaplast nusantara). Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img] PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (408kB)
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Download (261kB)
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (357kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (345kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (313kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (113kB) | Request a copy
[img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (211kB)
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (576kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh pengawasan, motivasi dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT Dasapalast Nusantara Jepara. Variable yang diajukan adalah tiga variable independen dan satu variable dependen, yaitu pengawasan (X1), motivasi (X2) dan disiplin kerja (X3) sebagai variabel independent dan sedangkan prestasi kerja sebagai variabel dependen.Penelitian ini dilakukan dengan metode pendekatan kuantitatif untuk menganalisis hubungan antar variabel dinyatakan dengan angka atau skala numerik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengawasan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan yang ada di PT. Dasaplast Nusantara. Perusahaan perlu meningkatkan pengawasan terhadap karyawan agar dapat bekerja sesuai dengan standar operasional yang telah ditetapkan. Dengan cara evaluasi antara rencana kerja dengan hasil kerja karyawan, lalu memberikan arahan perbaikan jika memang terdapat penyimpangan terhadap standar pelaksanaan kerja yang ada.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing 1 : Dra. Hj. Panca Winahyuningsih, MM.. NIDN : 0608086402 Pembimbing 2 : Iwan Suroso, SE. MM NIDN : 0603067701
Uncontrolled Keywords: pengawasan, motivasi, disiplin kerja dan prestasi kerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Tanggal Deposit: 19 Aug 2019 03:05
Last Modified: 19 Aug 2019 03:05
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11112

Actions (login required)

View Item View Item