ZUNIARTO, AKHMAD PRADANI (2019) Peningkatan kedisiplinan dalam bekerja melalui layanan bimbingan kelompok teknik live model pada karyawan cv foxy collection nalumsari jepara. Update Test thesis, UMK.

Preview	PDF (Hal. Judul) HALAMAN DEPAN.pdf - Accepted Version Download (8MB) | Preview
Preview	PDF (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download (298kB) | Preview
	PDF (Bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (378kB) | Request a copy
	PDF (Bab 6) BAB VI.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (88kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (130kB) | Preview
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (841kB) | Request a copy

Abstrak

Tujuan penyusunan penelitian ini adalah: (1) Mendeskripsikan tindakan peneliti dalam layanan bimbingan kelompok teknik live model dalam meningkatkan kedisiplinan dalam bekerja pada karyawan CV Foxy Collection Nalumsari Jepara. (2) Mendeskripsikan peningkatkan kedisiplinan karyawan CV Foxy Collection Nalumsari Jepara setelah diberikan layanan bimbingan kelompok teknik live model. Kedisiplinan dalam bekerja dalam penelitian ini adalah sikap menaati peraturan yang telah ditetapkan oleh direksi CV Foxy Collection terhadap karyawan CV Foxy Collection. Peraturan yang dibuat oleh CV Foxy Collection antara lain: datang dan pulang sesuai dengan waktu yang ditentukan, menyelesaikan pekerjaan yang diberikan dengan tepat waktu, serta menempatkan peralatan pekerjaan sesuai dengan tempat yang ditentukan. Untuk meningkatkan kedisiplinan dalam bekerja peneliti menerapkan layanan bimbingan kelompok teknik live model. Jenis penelitian adalah penelitian tindakan bimbingan konseling. Subjek yang diteliti adalah karyawan CV Foxy Collection yang berjumlah 8 subjek penelitian. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik observasi dan wawancara. Analisis data yang digunakan adalah teknik mixedmethod dengan menggabungkan analisis data kuantitatif dengan diperkuat dengan data kualitatif agar diperoleh simpulan penelitian yang lebih kuat. Sebelum pemberian layanan bimbingan kelompok teknik live model kedisiplinan dalam bekerja diketahui sebesar 15,88 (32%) kategori (sangat kurang). Setelah pemberian layanan bimbingan kelompok teknik live model pada siklus I diketahui kedisiplinan kerja pada karyawan CV Foxy Collection sebesar 24,25 (49%) kategori (Kurang). Pada siklus II diketahui kedisiplinan kerja pada karyawan CV Foxy Collection sebesar 37,38 (75%) kategori (Baik). Kesimpulan hasil penelitian sebagai berikut: 1. Penerapan layanan bimbingan kelompok teknik live model untuk meningkatkan kedisiplian dalam bekerja pada karyawan CV Foxy Collection diketahui pada siklus I memperoleh skor 48% kategori (Kurang). Setelah mendapatkan saran perbaikan dari kolaborator di siklus II layanan bimbingan kelompok teknik live model memperoleh skor 77% kategori (Baik). Oleh sebab itu hipotesis yang berbunyi “Layanan bimbingan kelompokteknik live modeldapat meningkatkan kedisiplinan dalam bekerja pada karyawan CV Foxy Collection”, diterima karena telah mencapai indikator proses keberhasilan sebesar 77% (Baik). 2. Kedisiplinan karyawan CV Foxy Collection Nalumsari Jepara pada siklus I memperoleh skor 197, rerata 24,25 (49%) kategori (Kurang), setelah pelaksanaan layanan bimbingan kelompok teknik live model di siklus II kedisiplinan dalam bekerja karyawan CV Foxy Collection memperoleh skor 299, rerata 37,38 (75%) kategori (Baik). Oleh sebab itu hipotesis yang berbunyi “Peningkatan kedisiplinan dalam bekerja setelah pelaksanaan layanan bimbingan kelompok teknik live model pada karyawan CV Foxy Collection, diterima karena telah mencapai indikator hasil keberhasilan sebesar 75% (Baik)”. Saran yang disampaikan peneliti sebagai berikut: 1. Direktur CV Foxy Collection: Direktur CV Foxy Collection hendaknya selalu memberikan motivasi para karyawan untuk bekerja dengan baik dan efisien, serta memberikan pengawasan kepada setiap karyawan dalam bekerja. 2. Karyawan CV Foxy Collection: Karyawan CV Foxy Collection hendaknya memiliki kesadaran diri dalam bekerja dan memiliki motivasi untuk berubah menjadi lebih baik. 3. Peneliti selanjutnya: Peneliti selanjutnya hendaknya mengkaji beberapa teknik dalam pendekatan konseling yang dapat digunakan dalam layanan bimbingan kelompok untuk meningkatkan kedisiplinan dalam bekerja, sehingga kekayaan khazanah penelitian tindakan bimbingan dan konseling dapat terus berkembang.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1 : Drs. Sucipto, M.Pd., Kons Pembimbing 2 : Drs. Arista Kiswantoro, M.Pd
Kata Kunci:	Kedisiplinan dalam Bekerja. Layanan Bimbingan Kelompok Teknik live model.
Subjects:	Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan > Konsultas dan konseling pendidikan Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan
Program Studi:	Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan > Bimbingan & Konseling
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	27 Aug 2019 02:43
Last Modified:	27 Aug 2019 02:43
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11313

Actions (login required)

View Item