Analisis pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja pegawai pada kantor kecamatan brati kabupaten grobogan

Anwar, Ali (2019) Analisis pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja pegawai pada kantor kecamatan brati kabupaten grobogan. Tesis Magister thesis, UMK.

[img] PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (208kB)
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Download (131kB)
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (203kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (122kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (180kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (475kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 6) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (42kB) | Request a copy
[img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (165kB)
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (3MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan akan mempengaruhi Kerja terhadap Kinerja dengan Mediasi Kepuasan kerja Pegawai Kantor Kecamatan Brati. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi sama dengan sampel penelitian sebanyak 74 responden. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas. Analisis data dengan PLS (Partial Least Square). Berdasarkan dari hasil analisis menyimpulkan bahwa variabelpelatihan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan secara langsung terhadap kinerja pegawai, sedangkan pengaruh secara tidak langsung yaitu pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai dengan melalui kepuasan kerja pegawai.

Tipe dokumen: Skripsi (Tesis Magister)
Additional Information: Pembimbing 1 : Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM Pembimbing 2 : Dr.Drs. Sukirman, S.Pd, SH,MM
Uncontrolled Keywords: pelatihan, motivasi, kepuasan kerja dan kinerja pegawai dengan PLS (Partial Least Square)..
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Divisions: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Tanggal Deposit: 27 Aug 2019 03:39
Last Modified: 27 Aug 2019 03:39
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11338

Actions (login required)

View Item View Item