Pengaruh pembagian kerja, fasilitas, disiplin kerja terhadap efektifitas kerja di kantor dinas sosial kabupaten kudus

AJI, BAYU DWI PRASETYA (2019) Pengaruh pembagian kerja, fasilitas, disiplin kerja terhadap efektifitas kerja di kantor dinas sosial kabupaten kudus. Update Test thesis, UMK.

[thumbnail of Hal. Judul]
Preview
PDF (Hal. Judul)
HAL. JUDUL.pdf - Accepted Version

Download (372kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1]
Preview
PDF (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version

Download (158kB) | Preview
[thumbnail of Bab 2] PDF (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (183kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3] PDF (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (341kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] PDF (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (327kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] PDF (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (47kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (108kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (500kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pembagian, Fasilitas, Disiplin kerja terhadap Efektivitas kerja di Kantor Dinas Sosial Kabupaten Kudus secara parsial maupun berganda. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 158 orang, dengan mengambil sample sebanyak 113 responden. Teknik perhitungan sample dengan menggunakan rumus slovin dengan tingkat kesalahan 5% dan teknik pengambilan sample menggunakan metode proportional random sampling. Uji instrumen data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas. Analisis data meliputi analisis regresi, uji parsial (uji t), uji bergandan (uji F) dan analisis koefisien determinasi (Adjusted R2). Berdasarkan hasil uji t, Pembagian kerja berepengaruh signifikan terhadap Efektifitas kerja, dengan diperoleh angka thitung=1,796 > ttabel = 1,662 dan sig 0,045 < 0,05. Fasilitas kerja berpengaruh signifikan terhdap Efektifitas kerja , dengan di peroleh angka thitung 2,474 = > ttabel = 1,662 dan sig 0,015 < 0,05. Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap Efektifitas kerja, dengan di peroleh angka thitung= 3,602 > ttabel = 1,662 dan sig 0,000 < 0,05. Hasil uji F bahwa Pembagian, Fasilitas, Disiplin kerja terhadap Efektifitas kerja berpengaruh signifikan terhadap Efektifitas kerja secara berganda dengan diperoleh angka Fhitung = 39,176 > Ftabel 2,69 dan sig 0,000 < 0,05. Nilai presentase kontribusi (Adjusted R2) pengaruh Pembagian, Fasilitas, Disiplin kerja terhadap Efektifitas kerja sebesar 70,6% sedangkan sisanya 29,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing: Pembimbing 1 : Dra. Hj, Panca Wahyuningsih, MM NIDN : 0608086402 Pembimbing 2 : Dina Lusianti, SE, MM,AAK NIDN : 0630098401
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 02 Sep 2019 01:44
Last Modified: 02 Sep 2019 01:44
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11391

Actions (login required)

View Item View Item