MURDIYANI, YULITA (2019) Pengaruh leader member exchange, iklim organisasi, dan keselamatan kesehatan kerja (k3) terhadap loyalitas karyawan pada pt bumi mas perdana semarang. Update Test thesis, UMK.
Preview |
PDF (Hal. Judul)
01. HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version Download (1MB) | Preview |
Preview |
PDF (Bab 1)
02. BAB I.pdf - Accepted Version Download (232kB) | Preview |
PDF (Bab 2)
03. BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (355kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 3)
04. BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (512kB) | Request a copy |
|
PDF (BAB 4)
05. BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (413kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 5)
06. BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (147kB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (Daftar Pustaka)
07. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (145kB) | Preview |
PDF (Lampiran)
08. LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (792kB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh leader member exchange, iklim organisasi, dan keselamatan kesehatan kerja terhadap loyalitas karyawan pada PT Bumi Mas Perdana. Dalam Penelitian ini diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat yaitu Leader Member Exchange, Iklim Organisasi, dan Keselamatan Kesehatan Kerja sebagai variabel bebas dan loyalitas karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuesioner yang didapat dari karyawan di PT Bumi Mas Perdana dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi pengaruh Leader Member Exchange, Iklim Organisasi, dan Keselamatan Kesehatan Kerja terhadap Loyalitas karyawan pada PT Bumi Mas Perdana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Leader Member Exchange, Iklim Organisasi, dan Keselamatan Kesehatan Kerja secara berganda terbukti memiliki pengaruh yang positif dan signifikasn terhadap Loyalitas Karyawan PT Bumi Mas Perdana. Pemimpin perusahaan perlu menerapkan sistem keselamatan kesehatan kaerja yang semakin baik sehingga meningkatkan loyalitas karyawannya. Bagi penelitian sel;anjtnya dapat menambah variabel independen lain yang dimungkinkan memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap loyalitas karyawan.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Update Test) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Pembimbing 1 : Dr. Mokhamad Arwani., SE., MM NIDN : 0610057804 Pembimbing 2 : Agung Subono., SE., M.Si NIDN : 0520017602 |
Kata Kunci: | Leader member exchange, iklim organisasi, keselamatan kesehatan kerja (K3) dan Loyalitas Karyawan. |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 02 Sep 2019 03:31 |
Last Modified: | 02 Sep 2019 03:31 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11436 |
Actions (login required)
View Item |