SUSANTO, HERI (2019) Pengaruh karakteristik individu,kompensasidan lingkungan kerjaterhadap loyalitas kerja karyawan pada cv. Indah tani pati jaya. Update Test thesis, UMK.

Preview	PDF (Hal. Judul) Hal Judul.pdf - Accepted Version Download (717kB) | Preview
Preview	PDF (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download (303kB) | Preview
	PDF (Bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (449kB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (475kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (394kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (165kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version Download (282kB) | Preview
	PDF (Lampiran) Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (589kB) | Request a copy
	PDF (Artikel) ARTIKEL.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (474kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini mempunyai tujuan menguji karakteristik individu, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap loyalitas pada CV. Indah Tani Pati Jaya secara parsial maupun berganda. Sampel penelitian sebanyak 113 responden. Pengumpulan data menggunakan interview, dokumentasi, kuesioner. Uji instrument menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data yang digunakan adalah uji regresi, uji hipotesis, dan koefisien determinasi. Berdasarkan pembahasan yang telah diuraikan, maka dapat disimpulkan bahwa (1) ada pengaruh positif signifikan karakteristik individu terhadap loyalitas kerja karyawan pada CV. Indah Tani Pati Jaya (2)Ada pengaruh positif signifikan kompensasi terhadap loyalitas kerja karyawan pada CV. Indah Tani Pati Jaya (3)Ada pengaruh positif signifikan lingkungan kerja terhadap loyalitas kerja karyawan pada CV. Indah Tani Pati Jaya (4)Ada pengaruh positif dan signifikan karakteristik individu, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas kerja karyawan pada CV. Indah Tani Pati Jaya secara berganda

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1 : Dr. Supriyono, SE, MM NIDN : 0614037104 Pembimbing 2 : Agung Subono, SE, M.Si NIDN : 0520017602
Kata Kunci:	Karakteristik Individu, Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Loyalitas Kerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	05 Sep 2019 05:28
Last Modified:	05 Sep 2019 05:28
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11507

Actions (login required)

View Item