PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI KASUS RS ‘AISYIYAH KUDUS )

Amalinda, Eva (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI KASUS RS ‘AISYIYAH KUDUS ). ["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined] thesis, UMK.

[img] PDF (Hal. Judul)
HAL. JUDUL.pdf - Accepted Version

Download (583kB)
[img] PDF (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version

Download (302kB)
[img] PDF (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (453kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (398kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (379kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (221kB) | Request a copy
[img] PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (276kB)
[img] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstract

PenelitianinibertujuanuntukmengujiPengaruhBudayaOrganisasiterhadapKomitmenOrganisasi, PengaruhLingkunganKerjaterhadapKomitmenOrganisasi, PengaruhMotivasiKerjaterhadapKomitmenOrganisasi. Populasidalampenelitianini adalahperawat RS ‘Aisyiyah Kudus yang berjumlah 158 perawatdanmenggunakanmetodepurposive sampling. Analisis data yang digunakandalampenelitianinimenggunakanregresi linier berganda, sedangkanujihipotesismenggunakanuji t danuji F. Hasilpenelitianmenunjukkanbahwaerdapatpengaruhpositifdansignifikanbudayaorganisasiterhadapkomitmenorganisasi,terdapat pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap komitmen, terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi. Hasil pengujian secara berganda menunjukkan bahwa seluruh variabel X secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen organisasi.

Item Type: Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined])
Additional Information: Pembimbing 1 : Dra. Hj. PancaWinahyuningsih, MM Pembimbing 2 : NurulRizkaArumsari, SE, MM
Uncontrolled Keywords: BudayaOrganisasi, LingkunganKerja, MotivasiKerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 30 Sep 2019 06:37
Last Modified: 30 Sep 2019 06:37
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11602

Actions (login required)

View Item View Item