Pengaruh disiplin kerja, pelatihan dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja pegawai rsud rehatta kelet jepara

OKTAVIANTO, YEFTA (2019) Pengaruh disiplin kerja, pelatihan dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja pegawai rsud rehatta kelet jepara. Update Test thesis, UMK.

[thumbnail of Hal. Judul]
Preview
PDF (Hal. Judul)
HAL. JUDUL.pdf - Accepted Version

Download (383kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1]
Preview
PDF (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version

Download (291kB) | Preview
[thumbnail of Bab 2] PDF (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (272kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3] PDF (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (352kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] PDF (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (349kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] PDF (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (128kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (130kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (484kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja, pelatihan kerja dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja Pegawai RSUD REHATTA Kelet Jepara.Dalam penelitian ini diajukan tiga variabel bebas, yaitu disiplin kerja, pelatihan kerja dan pengalaman kerja serta satu variabel terikat, yaitu prestasi kerja. Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif kuantitatif di RSUD REHATTA Kelet Jepara dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pernyataan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi pengaruh disiplin kerja, pelatihan kerja dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja Pegawai RSUD REHATTA Kelet Jepara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, pelatihan kerja dan pengalaman kerja terbukti memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap prestasi kerja Pegawai RSUD REHATTA Kelet Jepara. Pegawai RSUD REHATTA agar terus memperbaiki penguasaan terhadap pekerjaan dan peralatan yang didapat melalui pengalaman kerja mereka. Selain itu, pihak rumah sakit juga perlu untuk memantau dan meningkatkan keterampilan dan penguasaan kerja pegawainya.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing: Pembimbing 1 : Dra. Hj. Panca Winahyuningsih, MM. NIDN : 0608086402 Pembimbing 2 : Agung Subono, SE, M.Si. NIDN : 0520017602
Kata Kunci: disiplin kerja, pelatihan kerja pengalaman kerja dan prestasi kerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 01 Oct 2019 06:00
Last Modified: 01 Oct 2019 06:00
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11635

Actions (login required)

View Item View Item