Pengaruh kompetensi, pembagian kerja dan komitmen organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan Pt.putra perkasa muria

MEILINDA, RICHA (2019) Pengaruh kompetensi, pembagian kerja dan komitmen organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan Pt.putra perkasa muria. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img] PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (365kB)
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Download (265kB)
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (221kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (375kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (239kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (95kB) | Request a copy
[img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (152kB)
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (581kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh kompetensi, pembagian kerja dan komitmen organisasi terhadap efektivitas kerjakaryawan PT. Putra Perkasa Muria. Objek dalam penelitian ini adalah PT. Putra Perkasa Muria dengan sampel pada karyawan PT. Putra Perkasa Muria bagian gudang, jaringan dan staf kantor. Jenis penelitian ini adalah deskriptif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 92 responden dengan menggunakan teknik propotional random sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda disertai dengan uji t (parsial) dan uji F (berganda). Proses perhitungan menggunakan bantuan aplikasi SPSS versi 24.0. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa seluruh variabel Independen (kompetensi, pembagian kerja dan komitmen organisasi) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja. Hasil pengujian secara berganda menunjukkan bahwa seluruh variabel independen secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing 1 : Dra. Hj. Panca Winahyuningsih, MM NIDN : 0608086402 Pembimbing 2 : Dian Wismar’ein, SE, MM NIDN : 0612127702
Uncontrolled Keywords: kompetensi, pembagian kerja dan komitmen organisasi, efektivitas kerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Tanggal Deposit: 16 Oct 2019 06:28
Last Modified: 16 Oct 2019 06:28
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11783

Actions (login required)

View Item View Item