Pengaruh komitmen profesional, sosialisasi antisipatif, faktor organisasional, dan lingkungan etika terhadap whistleblowing (studi empiris pada pegawai organisasi perangkat daerah di kabupaten kudus)

WULANDARI, RIZKI (2019) Pengaruh komitmen profesional, sosialisasi antisipatif, faktor organisasional, dan lingkungan etika terhadap whistleblowing (studi empiris pada pegawai organisasi perangkat daerah di kabupaten kudus). Update Test thesis, UMK.

[thumbnail of Hal Depan]
Preview
PDF (Hal Depan)
HALAMAN DEPAN.pdf - Accepted Version

Download (649kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1]
Preview
PDF (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version

Download (405kB) | Preview
[thumbnail of Bab 2] PDF (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (407kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3] PDF (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (538kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] PDF (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (453kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] PDF (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (260kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (260kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (12MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen profesional, sosialisasi antisipatif, faktor organisasional dan lingkungan etika terhadap whistleblowing. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai OPD di Kabupaten Kudus. Pemilihan sampel dengan metode purposive sampling, dengan jumlah 132 responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS versi 23. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa sosialisasi antisipatif dan faktor organisasional tidak berpengaruh terhadap whistleblowing. Sedangkan komitmen profesional dan lingkungan etika berpengaruh positif signifikan terhadap whistleblowing.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing: Pembimbing 1 Ashari, SE, M.Si, Ak, CA, CPA Pembimbing 2 Dwi Soegiarto, SE, MM
Kata Kunci: komitmen profesional, sosialisasi antisipatif, faktor organisasional, lingkungan etika dan whistleblowing.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan Publik
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan Publik > Akuntansi publik. Audit
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 22 Jul 2020 04:31
Last Modified: 22 Jul 2020 04:31
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12121

Actions (login required)

View Item View Item