Pengaruh pemberdayaan, jaminan kesehatan keselamatan kerja, dan promosi jabatan terhadap loyalitas kerja karyawan pada pr sukun kudus

WIJAYA, ADITYA RANGGA (2019) Pengaruh pemberdayaan, jaminan kesehatan keselamatan kerja, dan promosi jabatan terhadap loyalitas kerja karyawan pada pr sukun kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img] PDF (hal. judul) - Published Version
Download (1MB)
[img] PDF (bab 1) - Published Version
Download (416kB)
[img] PDF (bab 2) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (474kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (453kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (705kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (260kB) | Request a copy
[img] PDF (daftar pustaka) - Published Version
Download (332kB)
[img] PDF (lampiran) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh pemberdayaan, jaminan kesehatan keselamatan kerja dan promosi jabatan terhadap loyalitas kerja karyawan pada PR. Sukun Kudus. Dalam penelitian ini diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu pemberdayaan, jaminan kesehatan keselamatan kerja dan promosi jabatan sebagai variabel bebas dan loyalitas kerja sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap karyawan tetap pada PR. Sukun Kudus dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua meregresi pemberdayaan, jaminan kesehatan keselamatan kerja dan promosi jabatan terhadap loyalitas kerja karyawan pada PR. Sukun Kudus. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa pemberdayaan, jaminan kesehatan keselamatan kerja dan promosi jabatan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja karyawan pada PR. Sukun Kudus. Hasil penelitian secara berganda menunjukkan bahwa pemberdayaan, jaminan kesehatan keselamatan kerja dan promosi jabatan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja karyawan pada PR. Sukun Kudus secara berganda. Perusahaan diharapkan mempertahankan pemberdayaan, jaminan kesehatan keselamatan kerja dan promosi jabatan yang dirasa mampu meningkatkan loyalitas karyawan pada PR. Sukun Kudus.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: dosen pembimbing 1 Dr. Drs. Ag. Sunarno H, SH. S.Pd. MM. dosen pembimbing 2 Noor Aziz, SE. MM.
Uncontrolled Keywords: pemberdayaan, jaminan kesehatan keselamatan kerja, promosi jabatan dan loyalitas kerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen kantor
Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Tanggal Deposit: 29 Jul 2020 07:32
Last Modified: 29 Jul 2020 07:32
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12307

Actions (login required)

View Item View Item