MUNIR, MIFTAHUL (2019) Pengaruh pengalaman kerja, pendidikan dan prestasi kerja terhadap pengembangan karir pegawai bagian non medis pada rsud raa soewondo pati. Update Test thesis, UMK.

Preview	PDF (hal. judul) HAL. JUDUL.pdf - Published Version Download (490kB) | Preview
Preview	PDF (bab 1) BAB I.pdf - Published Version Download (161kB) | Preview
	PDF (bab 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (436kB) | Request a copy
	PDF (bab 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (248kB) | Request a copy
	PDF (bab 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (383kB) | Request a copy
	PDF (bab 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (138kB) | Request a copy
Preview	PDF (daftar pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (145kB) | Preview
	PDF (lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (873kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh pengalaman kerja, pendidikan dan prestasi kerja terhadap pengembangan karir Pegawai Non Medis Pada RSUD RAA Soewondo Pati secara parsial maupun berganda. Penelitian ini dilakukan dengan metode purposive sampling dengan pupulasi sebesar 220 pegawai dan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data skunder. Uji instrumen meliputi validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan analisis regresi, analisis uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian dihasilkan kesimpulan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial antara masing-masing variabel independen yakni pengalaman kerja, pendidikan dan prestasi kerja terhadap pengembangan karir pegawai dengan Sig kurang dari 0,05. Secara berganda variabel independen yakni pengalaman kerja, pendidikan dan prestasi kerja terhadap pengembangan karir pegawai berpengaruh positif dan signifikan dengan Sig kurang dari 0,05.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	dosen pembimbing 1 Dr. Mamik Indaryani, SM dosen pembimbing 2 Dian Wismar’ein, SE. MM
Kata Kunci:	pengalaman kerja, pendidikan, prestasi kerja terhadap pengembangan karir pegawai.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	30 Jul 2020 00:57
Last Modified:	30 Jul 2020 00:57
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12310

Actions (login required)

View Item