Pengaruh keadilan organisasi, gender, motivasi terhadap organizational citizenship behavior(ocb) di klinik utama muhammadiyah asy-syifa

DEVI, SEPTIN WULAN (2019) Pengaruh keadilan organisasi, gender, motivasi terhadap organizational citizenship behavior(ocb) di klinik utama muhammadiyah asy-syifa. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img] PDF (Hal Depan) - Accepted Version
Download (628kB)
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Download (299kB)
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (253kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (360kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (543kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (129kB) | Request a copy
[img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (208kB)
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (659kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh keadilan organisasi, Genderdan Motivasi terhadap organizational citizenship behavior. Penelitian ini dilakukan di Klinik Utama Muhamadiyah Asy- Syifa dengan jumlah sampel yaitu seluruh karyawan pada Muhamadiyah Asy- Syifa sebanyak 83 karyawan. Pengumpulan data melalui wawancara dan obeservasi dengan kuesioner sebagai instrument penelitian. Teknik pengambilan sampel menggunakan proposional random sampling. Metode Analisa data menggunakan SPSS. Hasil penelitian adalah keadilan organisasi memiliki pengaruh positif terhadap organizational citizenship behavior, gender tidak berpengaruh secara parsial terhadap organizational citizenship behavior, serta motivasi secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap organizational citizenship behavior.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing 1 Dr. Drs. Ag. Sunarno H, SH. SPd..MM Pembimbing 2 Dina Lusianti, SE. MM. AAK
Uncontrolled Keywords: Keadilan organisasi, gender, motivasi, organizatonal citizenship behvior (OCB)
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja. > Partisipasi pekerja dalam manajemen. Kepemilikan pekerja. Demokrasi industri. Dewan kerja.
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Tanggal Deposit: 30 Jul 2020 06:05
Last Modified: 30 Jul 2020 06:05
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12368

Actions (login required)

View Item View Item