HANIFAH, NOR RIRA (2019) Faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja Karyawan pada pg. Rendeng kudus. Update Test thesis, UMK.

Preview	PDF (Hal Depan) HAL. JUDUL.pdf - Accepted Version Download (562kB) | Preview
Preview	PDF (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download (241kB) | Preview
	PDF (Bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (347kB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (375kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (393kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (147kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (148kB) | Preview

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi, pengawasan, dan sanksi hukuman terhadap disiplin kerja karyawan PG. Rendeng Kudus. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PG. Rendeng Kudus dengan menggunakan metode proportional random sampling sebagai pemilihan respoden. Jumlah populasi karyawan 195 dengan sampel 131 responden.Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Setelah data terkumpul selanjutnya diolah dengan analisis regresi linier berganda menggunakan bantuan program SPSS. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan yang ditunjukkan dengan nilai thitung > ttabel (5.885 > 1.978). Pengawasan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan yang ditunjukkan dengan nilai thitung > ttabel (4.315 > 1,978). Sanksi hukuman secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan yang ditunjukkan dengan nilai thitung > ttabel (4.689 > 1,978).Kompensasi, pengawasan, dan sanksi hukuman secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan yang dtunjukkan dengan nilai Fhitung > Ftabel (46.700 > 2.67).

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1 Dra. Hj. Panca Winahyuningsih, MM Pembimbing 2 Agung Subono SE., M.Si
Kata Kunci:	Kompensasi, Pengawasan, Sanksi Hukuman, Disiplin Kerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja. > Partisipasi pekerja dalam manajemen. Kepemilikan pekerja. Demokrasi industri. Dewan kerja. Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	30 Jul 2020 06:15
Last Modified:	30 Jul 2020 06:15
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12370

Actions (login required)

View Item