Faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja Karyawan pada pg. Rendeng kudus

HANIFAH, NOR RIRA (2019) Faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja Karyawan pada pg. Rendeng kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img] PDF (Hal Depan) - Accepted Version
Download (562kB)
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Download (241kB)
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (347kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (375kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (393kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (147kB) | Request a copy
[img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (148kB)
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi, pengawasan, dan sanksi hukuman terhadap disiplin kerja karyawan PG. Rendeng Kudus. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PG. Rendeng Kudus dengan menggunakan metode proportional random sampling sebagai pemilihan respoden. Jumlah populasi karyawan 195 dengan sampel 131 responden.Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Setelah data terkumpul selanjutnya diolah dengan analisis regresi linier berganda menggunakan bantuan program SPSS. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan yang ditunjukkan dengan nilai thitung > ttabel (5.885 > 1.978). Pengawasan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan yang ditunjukkan dengan nilai thitung > ttabel (4.315 > 1,978). Sanksi hukuman secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan yang ditunjukkan dengan nilai thitung > ttabel (4.689 > 1,978).Kompensasi, pengawasan, dan sanksi hukuman secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan yang dtunjukkan dengan nilai Fhitung > Ftabel (46.700 > 2.67).

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing 1 Dra. Hj. Panca Winahyuningsih, MM Pembimbing 2 Agung Subono SE., M.Si
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Pengawasan, Sanksi Hukuman, Disiplin Kerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja. > Partisipasi pekerja dalam manajemen. Kepemilikan pekerja. Demokrasi industri. Dewan kerja.
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Tanggal Deposit: 30 Jul 2020 06:15
Last Modified: 30 Jul 2020 06:15
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12370

Actions (login required)

View Item View Item