Pengaruh beban kerja, pengawasan dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pada karyawan pt. dasaplast nusantara jepara

LESTARI, DIAH AYU (2019) Pengaruh beban kerja, pengawasan dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pada karyawan pt. dasaplast nusantara jepara. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img] PDF (hal. judul) - Published Version
Download (504kB)
[img] PDF (bab 1) - Published Version
Download (422kB)
[img] PDF (bab 2) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (383kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (423kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (312kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (105kB) | Request a copy
[img] PDF (daftar pustaka) - Published Version
Download (305kB)
[img] PDF (lampiran) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (761kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, pengawasan, lingkungan kerja terhadap disiplin kerja di PT. Dasaplast Nusantara Jepara secara parsial maupun berganda. Terdapat tiga variabel bebas, yaitu beban kerja, pengawasan, lingkungan kerja serta satu variabel terikat, yaitu disiplin kerja. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dan dianalisis dengan regresi kemudian diperoleh hasil penelitian yang menunjukkan bahwa secara parsial variabel beban kerja dengan nilai thitung > ttabel sebesar 4,584 > 1,656 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, ini berarti bahwa variabel beban kerja berpengaruh terhadap disiplin kerja di PT. Dasaplast Nusantara Jepara. Variabel pengawasan dengan nilai thitung > ttabel sebesar 3,436 > 1,656 dan nilai signifikansi 0,001 < 0,05, ini berarti bahwa variabel pengawasan berpengaruh terhadap disiplin kerja di PT. Dasaplast Nusantara Jepara. Lingkungan kerja dengan nilai thitung > ttabel sebesar 4,986 > 1,656 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, ini berarti bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja di PT. Dasaplast Nusantara Jepara. Secara berganda variabel beban kerja, pengawasan, lingkungan kerja dengan nilai Fhitung > Ftabel sebesar 82,789 > 2,66, ini berarti bahwa beban kerja, pengawasan, lingkungan kerja secara berganda berpengaruh terhadap disiplin kerja di PT. Dasaplast Nusantara Jepara. Untuk itu, perusahaan supaya terus membenahi fasilitas yang ada dalam perusahaan sebagai bentuk pengoptimalan kondisi lingkungan kerja, sehingga semakin meningkatkan kedisiplinan karyawan. Selain itu, pihak manajeman PT. Dasaplast Nusantara Jepara perlu lebih meningkatkan pengawsan dengan cara pemberian motivasi yang positif dan efektif tehadap karyawan.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: dosen pembimbing 1 Dr. Supriyono, SE. MM. dosen pembimbing 2 Dina Lusianti, SE, MM, AAK
Uncontrolled Keywords: Beban kerja, pengawasan, lingkungan kerja, disiplin kerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen kantor
Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan > Pengawasan dan administrasi. Manajemen bisnis.
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Tanggal Deposit: 01 Aug 2020 01:23
Last Modified: 01 Aug 2020 01:23
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12388

Actions (login required)

View Item View Item