Analisis penempatan kerja, pengembangan karir, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Melalui kepuasan kerja pada sekretariat daerah kabupaten kudus

MUSWINDA, HENDRO (2019) Analisis penempatan kerja, pengembangan karir, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Melalui kepuasan kerja pada sekretariat daerah kabupaten kudus. Master thesis, UMK.

[thumbnail of Hal Depan]
Preview
 PDF (Hal Depan)
HAL JUDUL.pdf - Accepted Version
Download (1MB) | Preview
[thumbnail of Abstrak]
Preview
 PDF (Abstrak)
ABSTRAK.pdf - Accepted Version
Download (27kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1]
Preview
 PDF (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version
Download (232kB) | Preview
[thumbnail of Bab 2] PDF (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (301kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3] PDF (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (169kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] PDF (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (333kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] PDF (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (607kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 6] PDF (Bab 6)
BAB VI.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (27kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
 PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version
Download (248kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of Artikel] PDF (Artikel)
ARTIKEL.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (456kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis penempatan kerja, pengembangan karir, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus. Desain penelitian ini merupakan penelitian eksplanasi (explanatory research). Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus sebanyak 132 orang. Sampel diambil sebanyak 120 responden. Uji instrumen dilakukan dengan uji validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan SEM. Berdasarkan hasil analisis dapat diambil kesimpulan bahwa penempatan kerja, pengembangan karir, dan lingkungan kerja berpengaruh dalam peningkatan kepuasan kerja pada pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus. Kepuasan kerja berpengaruh dalam peningkatan kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus. Penempatan kerja tidak berpengaruh secara langsung terhadap kinerja pegawai. Pengembangan karir dan lingkungan kerja berpengaruh dalam peningkatan kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing: Pembimbing 1 Dr. Drs. Joko Utomo, MM Pembimbing 2 Sutono, SE, MM, Ph.D
Kata Kunci: Penempatan kerja, pengembangan karir, lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan kinerja pegawai.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja. > Partisipasi pekerja dalam manajemen. Kepemilikan pekerja. Demokrasi industri. Dewan kerja.
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja.
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 02 Sep 2020 03:00
Last Modified: 02 Sep 2020 03:00
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12554

Actions (login required)

View Item View Item