Analisis peningkatan kinerja aparatur pemerintah desadi wilayah kecamatan kebonagung kabupaten demak melalui disiplin kerja, kompetensi dan kompensasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening

DARMAWAN, ARIF (2019) Analisis peningkatan kinerja aparatur pemerintah desadi wilayah kecamatan kebonagung kabupaten demak melalui disiplin kerja, kompetensi dan kompensasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Master thesis, UMK.

[thumbnail of Hal Depan]
Preview
 PDF (Hal Depan)
Hal Judul.pdf - Accepted Version
Download (635kB) | Preview
[thumbnail of Abstrak]
Preview
 PDF (Abstrak)
Abstrak.pdf - Accepted Version
Download (214kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1]
Preview
 PDF (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version
Download (212kB) | Preview
[thumbnail of Bab 2] PDF (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (258kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3] PDF (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (214kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] PDF (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (356kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] PDF (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (640kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 6] PDF (Bab 6)
BAB VI.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (31kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
 PDF (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version
Download (258kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] PDF (Lampiran)
Lampiran.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of Artikel] PDF (Artikel)
ARTIKEL.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (480kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh peningkatan disiplin kerja, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja aparatur pemerintah desa di wilayah Kecamatan Kebon Agung Kabupaten Demak dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan teknik penelitian kuantitatif. Populasi sebanyak 138 pegawai. Sampel menggunakan teknik total sampling (sensus). Pengumpulan data menggunakan kuesioner, metode observasi. Analisis data menggunakan uji t, uji hipotesis menggunakan SEM (Stuctural Equation Modelling) yang dioperasikan melalui program AMOS. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut (1) Kompensasi berpengaruh paling kuat dalam peningkatan Kepuasan kerja Aparatur pemerintah desa di Kabupaten Demak (2) Kepuasan kerja berpengaruh terhadap peningkatan kinerja meskipun tidak sekuat pengaruh kompensasi terhadap Kepuasan kerja. (3) Kompetensi berpengaruh dalam peningkatan Kepuasan kerja (4) Disiplin kerja berpengaruh dalam peningkatan Kepuasan kerja Aparatur pemerintah desa di Kabupaten Demak (5) Kompetensi berpengaruh dalam peningkatan kinerja Aparatur pemerintah desa di Kabupaten Demak (6) Kompensasi berpengaruh dalam peningkatan kinerja Aparatur pemerintah desa di Kabupaten Demak (7) Disiplin kerja berpengaruh dalam peningkatan kinerja Aparatur pemerintah desa di Kabupaten Demak.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing: Pembimbing 1 Dr. Drs. Sukirman, MM Pembimbing 2 Dr. Drs. H. Zainuri, M.M
Kata Kunci: disiplin kerja, kompetensi, kompensasi, kepuasan, kinerja, dan kepuasan.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja.
Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 02 Sep 2020 04:01
Last Modified: 02 Sep 2020 04:01
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12557

Actions (login required)

View Item View Item