PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDU DENGAN SELF ESTEEM DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (StudiPadaPegawaiNegeriSipil Sub BagianKeuangan di Kecamatan Se-Kabupaten Kudus)

Sulistiyono, Eko (2013) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDU DENGAN SELF ESTEEM DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (StudiPadaPegawaiNegeriSipil Sub BagianKeuangan di Kecamatan Se-Kabupaten Kudus). ["eprint_fieldopt_thesis_type_phd" not defined] thesis, Fakultas Ekonomi.

[thumbnail of Halaman Sampul]
Preview
PDF (Halaman Sampul)
HALAMAN_JUDUL.pdf - Accepted Version

Download (1MB)
[thumbnail of Bab 1] PDF (Bab 1)
BAB_I.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (202kB)
[thumbnail of Bab 2] PDF (Bab 2)
BAB_II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (443kB)
[thumbnail of Bab 3] PDF (Bab 3)
BAB_III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (410kB)
[thumbnail of Bab 4] PDF (Bab 4)
BAB_IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[thumbnail of Bab 5] PDF (Bab 5)
BAB_V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (64kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (81kB)
[thumbnail of Lampiran] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (626kB)

Abstrak

Penelitianinibertujuanuntukmenelitipengaruhkepuasankerjaterhadapkinerjaindividudenganself esteemdankomitmenorganisasionalsebagaivariabel intervening. Penelitianinimembagikanangketlangsungkepadapegawainegerisipil sub bagiankeuangan di kecamatan se-kabupatenkudussebanyak 38 kuesioner yang kembali. Tehnikpemilihansampelmenggunakansimple random sampling.Metodeanalisis yang digunakandalampenelitianiniadalahujivalidasi, ujireabilitas, ujiasumsiklasik, ujianalisis linier berganda, uji t danuji f. Hasilpenelitianinidapatdisimpulkanbahwakepuasankerja, self esteemdankomitmenorganisasionalberpengaruhpositifterhadapkinerjaindividu. Kata Kunci: PegawaiNegeriSipil Sub BidangKeuangan, KepuasanKerja, Self Esteem, KomitmenOrganisasional, KinerjaIndividu.

Item Type: Skripsi/ Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_phd" not defined])
Dosen Pembimbing: Nama : Ashari, SE, M.Si, Akt
Kata Kunci: akuntansi
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Akuntansi. Perbukuan.
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (D3)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 15 Feb 2014 03:22
Last Modified: 15 Feb 2014 03:22
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/2045

Actions (login required)

View Item View Item