UPAYA PENINGKATAN KINERJA MELALUI KOMITMEN, KOMPETENSI DAN ETOS KERJA (STUDY PADA PENYELENGGARAAN PEMILU LEGISLATIF TAHUN 2009 DI KABUPATEN KUDUS)

Zamroni, - (2013) UPAYA PENINGKATAN KINERJA MELALUI KOMITMEN, KOMPETENSI DAN ETOS KERJA (STUDY PADA PENYELENGGARAAN PEMILU LEGISLATIF TAHUN 2009 DI KABUPATEN KUDUS). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Halaman Sampul) - Accepted Version
Download (2MB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (2MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (4MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (2MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (3MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 6) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (391kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (655kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (7MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan mencari pengaruh variabel komitmen, kompetensi dan etos kerja terhadap kinerja pada Penyelenggara Pemilihan umum Legislatif tahun 2009 di Kabupaten Kudus. Penelitian ini dilaksanakan melibatkan 82 Penyelenggara Pemilihan Umum yang meliputi Komisioner KPU Kabupaten Kudus, Panitia Pemilihan Kecamatan (PPK), Panitia Pemungutan Suara (PPS) sebagai responden yang dipilih secara teknik stratified random sampling. Hasil penelitian sebagai berikut (1) Komitmen kurang berpengaruh positif terhadap kinerja; (2) Kompetensi kurang berpengaruh positif terhadap kinerja; (3)Etos kerja berpengaruh positif terhadap kinerja dengan sangat kuat; (4) Komitmen, Kompetensi Etos kerja berpengaruh positif terhadap kinerja secara bersama–sama. Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kinerja dipengaruhi sangat kuat oleh etos kerja sedangkan komitmen dan kompetansi kurang berpengaruh secara positif terhadap kinerja. Secara bersama-sama variable komitmen, kompetensi dan etos kerja berpengaruh positif terhadap kinerja. Kata kunci:komitmen, kompetensi, etos kerja, dan kinerja

Tipe dokumen: Skripsi (Tesis Magister)
Additional Information: Dr. Mokhamad Arwani
Uncontrolled Keywords: komitmen, kompetensi, etos kerja, dan kinerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Tanggal Deposit: 15 Mar 2014 05:10
Last Modified: 15 Mar 2014 05:10
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/2434

Actions (login required)

View Item View Item