murtadho, arief (2014) ANALISIS PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP KINERJA BAGIAN AKUNTANSI : Studi Empiris Pada Beberapa Perusahaan Furniture di Jepara. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	PDF (HAL JUDUL) HALAMAN_JUDUL.pdf - Accepted Version Download (330kB)
	PDF (BAB I) BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (243kB) | Request a copy
	PDF (BAB II) BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	PDF (BAB III) BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (226kB) | Request a copy
	PDF (BAB IV) BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (440kB) | Request a copy
	PDF (BAB V) BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (110kB) | Request a copy
	PDF (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (711kB) | Request a copy
Preview	PDF (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (159kB)

Abstrak

Kemampuan individu, motivasi individu, kepemimpinan, budaya organisasi dan kerjasama tim yang efektif merupakan komponen sumber daya manusia yang dimiliki perusahaan. Penelitian ini menguji pengaruh komponen dari sumber daya manusia terhadap kinerja bagian akuntansi pada beberapa perusahaan furniture di Jepara . Pengujian berdasarkan pada jawaban responden yang diperoleh melalui 160 kuesioner yang di distribusikan di Jepara. Dari 160 kuesioner tersebut, jumlah kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 111 kuesioner. Metode pengujian yang digunakan: tahap pertama, uji kualitas data, yaitu uji validitas dan uji reliabilitas. Tahap kedua, uji asumsi klasik, regresi linier berganda dan uji t untuk membuktikan dan untuk memperoleh keyakinan hipotesis penelitian. Hasil pengujian menunjukkan bahwa kemampuan individu dan kerjasama tim yang efektif berpengaruh positif terhadap kinerja bagian akuntansi pada beberapa perusahaan furniture di Jepara. Kedua, motivasi individu, kepemimpinan, budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja bagian akuntansi pada beberapa perusahaan furniture di Jepara.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Kata Kunci:	Kemampuan individu, motivasi individu, kepemimpinan, budaya organisasi dan kerjasama tim yang efektif, kinerja bagian akuntansi
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User:	pustakawan umk
Date Deposited:	14 Jun 2014 02:01
Last Modified:	14 Jun 2014 02:01
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/3046

Actions (login required)

View Item