SETYO UTAMI, DEWI (2014) PENGARUH KETRAMPILAN, PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PT. PLN (Persero) AREA KUDUS. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.
Preview |
PDF (Hal. Judul)
HALAMAN_JUDUL.pdf - Accepted Version Download (256kB) |
PDF (Bab 1)
BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (130kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 2)
BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 3)
BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (277kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 4)
BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (447kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 5)
BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (104kB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (162kB) |
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (645kB) | Request a copy |
Abstrak
Ketatnyapersaingan di era global dewasainimenuntutsetiapunsurSumberdayamanusiaharusmampumeningkatkankualitasnya, artinyaSumberdayaManusiaharusmampumeningkatkankemampuannyadariberbagaikebutuhan.Denganberupayamemperbanyakketrampilan, pelatihansertakompetensisumberdayamanusiaakansemakinterbukakesempatanbersaing di era global. Berdasarkanhaltersebutmakadirumuskanpermasalahanpenelitianbagaimanapengaruhketrampilan, pelatihandankompetensiterhadapprestasikerjasecaraparsialmaupunberganda.Sedangkantujuanpenelitianiniadalahuntukmenganalisispengaruhvariabelketrampilan, pelatihandankompetensiterhadapprestasikerjapegawai PT. PLN (Persero) Area Kudus. Variabeldalampenelitianiniadalahvariabelindependenketrampilan, pelatihandankompetensi,variabeldependenyaituprestasikerja. Jenisdansumberdatanyameliputi data primer dansekunder, sampelnyasebanyak61responden, pengumpulandatanyamenggunakankuesioner, pengolahandatanyameliputi: editingcoding, scoring dantabulatingdan proses input dengan program komputer SPSS 17.0. Analisisdatanyadenganmenggunakananalisisdeskriptifdananalisisstatistik, analisisvaliditasdanreliabilitasuntukangket,analisis regresi serta ujideterminasi,. Berdasarkanhasilanalisis data mengenaipengaruhpengaruhketrampilan, pelatihandankompetensiterhadapprestasikerja, makadapatdiambilkesimpulansebagaiberikut: Ada pengaruhsignifikanantaravariabelpengaruhketrampilan, pelatihandankompetensisecarabergandaterhadapprestasikerja. Sedangkanvaraibel yang paling berpengaruhadalahkompetensiterhadapprestasikerja.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Update Test) |
---|---|
Kata Kunci: | PengaruhKetrampilan, Pelatihan, KompetensidanPrestasikerja. |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Unnamed user with username librarianumk1 |
Date Deposited: | 08 Nov 2014 03:03 |
Last Modified: | 08 Nov 2014 03:03 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/3531 |
Actions (login required)
View Item |