ANDRIANI, VINA (2014) ANALISIS KEMAMPUAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN BAGIANPENGIRIMAN PT. WAHANA WINGSSURYA. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.
Preview |
PDF (Hal. Judul)
HALAMAN_JUDUL.pdf - Accepted Version Download (258kB) |
PDF (Bab 1)
BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (148kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 2)
BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (208kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 3)
BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 4)
BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (259kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 5)
BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (104kB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (152kB) |
Abstrak
Kinerjakaryawancenderungdipengaruhiolehkemampuankerja.Karakterdanpotensidariseorangkaryawandalambekerjadapatterlihatdarikemampuanmerekadalammenyelesaikansuatupekerjaan.Upayapeningkatankinerjakaryawansalahsatunyaadalahdenganmemperhatikankepuasankerjakaryawan.Motivasidankepuasankerjamerupakansuatudoronganataurangsangan yang dapatmempengaruhiperilakukaryawan, dalamhaliniperilaku yang dimaksudadalahkegiatan yang harusdilakukankaryawanuntukmenghasilkankinerja yang optimal.Denganmotivasidankepuasankerjamakakaryawandapatmeningkatkandanmemperbaikikinerjanya. Berkaitandenganhaltersebutmakadirumuskanpermasalahansebagaiberikut: Apakahadahubunganantarakemampuankerjadankepuasankerjadengankinerjakaryawanbagianpengiriman PT. Wahana Wings Surya. Sedangkantujuandaripenelitianiniadalahuntukmengujihubunganantarakemampuankerjadankepuasankerjadengankinerjakaryawanbagianpengiriman PT. Wahana Wings Surya. Variabeldalampenelitianiniadalahmeliputi: kemampuankerjadankepuasankerjasebagaivariabelindependendankinerjakaryawansebagaivariabeldependen. Jenisdatanyameliputi data kuantitatifdankualitatif, sumberdatanyameliputi data primer dan data sekunder, sampelnyasebanyak 56 responden, pengumpulandatanyamenggunakankuesioner, pengolahandatanyameliputi: coding, editing, dantabulating. Ujiinstrumen data denganvaliditasdanreliabilitas.Analisisdatanyadenganmenggunakananalisistabulasisilang (crosstab) denganchi-square. Berdasarkananalisis data di atasdiperolehhasilpenelitiansebagaiberikut: Diperolehnilaiχ^2hitungsebesar 40,935 dengandf 4 danχ^2tabel 9,488. Oleh karena χ^2hitung (40,935)>χ^2tabel (9,488) makahipotesisditerima, sehinggadapatdinyatakanadahubunganantarakemampuankerjadengankinerjakaryawandanberasosiasierat (bermakna). Diperolehnilaiχ^2hitung sebesar 50,113 dengandf 4 danχ^2tabel 9,488. Oleh karena χ^2hitung (50,113) >χ^2tabel (9,488) makahipotesisditerima, sehinggadapatdinyatakanadahubunganantarakepuasankerjadengankinerjakaryawandanberasosiasierat (bermakna). Dari seluruhhubungan yang ada, keterkaitan yang paling erat (bermakna) adalahketerkaitanantarakepuasankerjadankinerjakaryawanberasosiasi paling erat (bermakna)sebesar 0,129.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Update Test) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Pembimbing: Drs. H. Taufik, MS, MM |
Kata Kunci: | ANALISIS KEMAMPUAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN BAGIANPENGIRIMAN PT. WAHANA WINGSSURYA |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Unnamed user with username librarianumk1 |
Date Deposited: | 14 Jan 2015 06:31 |
Last Modified: | 14 Jan 2015 06:31 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/3907 |
Actions (login required)
View Item |