Pengaruh Rekrutmen Dan Pelatihan Tenaga Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pura Barutama Unit Rotogravure II

Raharjaning Prakawis, Tatak (2015) Pengaruh Rekrutmen Dan Pelatihan Tenaga Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pura Barutama Unit Rotogravure II. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (376kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (170kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (264kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (265kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (354kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (109kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (149kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (991kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel rekrutmen terhadap kinerja karyawan pada PT PURA Barutama Unit Rotogravure II dan untuk mengetahui pengaruh variabel pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT PURA Barutama Unit Rotogravure II. Hasil dari penelitian menunjukkan persamaan regresi Y = 3.557 + 0.392 X 1 + 0,430 X 2yang mempunyai arti apabila variabel X 1 dan X 2 berubah maka akan memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi (R2) mempunyai nilai 34,7%. Artinya sebesar 34,7% variabel kinerja pegawai dipengaruhi dua variabel bebas dalam penenlitian ini sedangkan sisanya 65,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Menggunakan uji F diketahui bahwa F hitung > F tabel (15.920> 3,15). Disimpulkan bahwa secara bersama-sama rekrutmen dan pelatihan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT PURA Barutama Unit Rotogravure II. Menggunakan uji t dengan level of confidence 95%. Hasil dari penelitian menyatakan bahwa variabel X 1 (rekrutmen)berpengaruh nyata terhadap terhadap variabel kinerja karyawan pada PT PURA Barutama Unit Rotogravure II, dan variabel X 2 (pelatihan) berpengaruh nyata terhadap kinerja karyawan pada PT PURA Barutama Unit Rotogravure II.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing : Dra. Hj.Panca Winahyuningsih, MM
Uncontrolled Keywords: Rekrutmen, Pelatihan dan Kinerja karyawan.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 10 Aug 2015 03:05
Last Modified: 10 Aug 2015 03:05
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/4497

Actions (login required)

View Item View Item