Pengaruh Pelatihan Kerja, Insentif, Dan Bpjs Terhadap Produktivitas Karyawan Pt. Kota Jati Furindo Jepara

Khubbazizah, Khubbazizah (2015) Pengaruh Pelatihan Kerja, Insentif, Dan Bpjs Terhadap Produktivitas Karyawan Pt. Kota Jati Furindo Jepara. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (586kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (212kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (351kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (349kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (461kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (121kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (244kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (4MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Variabel Dalam Penelitian Ini Meliputi : Variabel Pelatihan Kerja (X1), Insentif (X2), Dan BPJS (X3), Sebagai Variable Independen, Sedangkan Variable Produktivitas Karyawan Sebagai Variable Dependen. Sampelnya Sebanyak 70 Responden, Pengumpulan Datanya Menggunakan Interview, Kuesioner, Uji Instrument Dengan Uji Validitas Dan Reliabilitas. Analisis Datanya Dengan Menggunakanan Alisis Deskriptif, Analisis Kuantitatif, Analisis Regresi Berganda. Dengan Menggunakan Analisis Tersebut, Diperoleh Hasil Temuan Penelitian Sebagai Berikut :Ada Pengaruh Yang Positif Dan Signifikan Variable Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Kota Jati Furindo Jepara Secara Parsial Yang Didasarkan Pada Hasil Pengujian Nilai Thitung Sebesar 4,859 Memilik Inilai Thitung > Dari Nilai Ttabel Sebesar 1,668 Dan Prob Sig. Sebesar 0,000<0,05. Ada Pengaruh Yang Positifdansignifikanantara Variable Insentif Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Kota Jati Furindo Jepara Secara Parsial Yang Didasarkan Pada Hasil Pengujian Nilai Thitungsebesar 3,959 Memiliki Nilai Thitung > Dari Nilai Ttabel Sebesar 1,668 Dan Prob Sig. Sebesar 0,000<0,05. Ada Pengaruh Yang Positif Dan Signifikan Antara Variabel BPJS Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Kota Jati Furindo Jepara Secara Parsial Yang Didasarkan Pada Hasil Pengujian Nilai Thitung Sebesar 3,571 Memiliki Nilai Thitung > Dari Nilai Ttabel Sebesar 1,668, Dan Prob Sig. Sebesar 0,001<0,05. Ada Pengaruh Yang Signifikan Antara Variable Pelatihan Kerja, Insentif, Dan BPJS Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Kota Jati Furindo Jepara Secara Berganda Yang Didasarkan Pada Hasil Pengujian Nilai Fhitung Sebesar 28,622 Memiliki Nilai Fhitung > Dari Nilai F Table Sebesar 2,744 Dan Prob Sig. Sebesar 0,000 <0,05. Ketiga Variable Independen Tersebut Memberikan Kontribusi Terhadap Variable Produktivitas Karyawan Sebesar 54,6 %.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing: Dra.Hj.Panca Winahyuningsih,MM
Uncontrolled Keywords: Pelatihankerja, Insentif, Dan BPJS, Produktivitas Karyawan.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 27 Jun 2016 07:52
Last Modified: 27 Jun 2016 07:52
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/5412

Actions (login required)

View Item View Item