Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pura Barutama Divisi Offset Kudus

Purwoko, Edy Surya (2015) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pura Barutama Divisi Offset Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (444kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (BAB 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (49kB) | Request a copy
[img] PDF (BAB 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (178kB) | Request a copy
[img] PDF (BAB 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (154kB) | Request a copy
[img] PDF (BAB 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (388kB) | Request a copy
[img] PDF (BAB 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (36kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (169kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (671kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pura Barutama Divisi Offset Kudus. Dimana diajukan dua variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survey terhadap karyawan PT. Pura Barutama Divisi Offset Kudus dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pura Barutama Divisi Offset Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Keharmonisan dan hubungan baik yang telah ada di PT. Pura Barutama Divisi Offset Kudus diharapkan semakin ditingkatkan lagi sehingga para karyawan merasa nyaman dalam bekerja serta didalam melakukan tugas dan pekerjaannya karyawan harus diberikan keleluasaan dalam menyelesaikan pekerjaannya.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing; IWAN SUROSO, SE, MM
Uncontrolled Keywords: karakteristik pekerjaan, lingkungan kerja,kinerja karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 28 Jun 2016 01:42
Last Modified: 28 Jun 2016 01:42
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/5424

Actions (login required)

View Item View Item