Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Ud. Salsa Bakery Desa Krasak Kecamatan Pecangaan Kabupaten Jepara)

FUADIYAH, HERLYA NINDI (2016) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Ud. Salsa Bakery Desa Krasak Kecamatan Pecangaan Kabupaten Jepara). Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (642kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (121kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (323kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (334kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (463kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (171kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (186kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah (1) untukmengujipengaruhantaradisiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawaisecaraparsial. (2) untuk mengujipengaruhantaradisiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawaisecara berganda. Metodepenelitian yang digunakandalampenelitianiniadalahanalisisdeskriptif, Populasiadalahkaryawantetap yang bekerja di UD. Salsa Bakery yang berjumlah75 orang. Ukuransampelpenelitiansebesar63karyawandihitungmenggunakantekniksimple random sampling.Teknikpengumpulan data variabledenganmenggunakanmetodeangket.Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda, Uji t, uji F dan Koefisien determinasi. Disiplin kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai (studi kasus UD. SALSA Bakery Desa Krasak Kecamatan Pecangaan Kabupaten Jepara). Dengan demikian dapat disebutkan bahwa disiplin kerja yang telah dimiliki oleh karyawan terbukti mampu meningkatkan kinerja pegawai. Motivasi kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai (studi kasus UD. SALSA Bakery Desa Krasak Kecamatan Pecangaan Kabupaten Jepara). Dengandemikianmotivasikaryawandalambekerja, terbuktiberpengaruhterhadapkinerjapegawai.Secarasimultanataubergandamenunjukkanadanyapartisipasidisiplinkerjadanmotivasikerjaterhadapkinerjapegawai, sehinggaperubahan – perubahan yang terjadidipengaruhiolehmasing – masingvariableindependenmampumempengaruhikinerjapegawai.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing : Drs. H. Chanafi, MM
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 28 Jun 2016 02:45
Last Modified: 28 Jun 2016 02:45
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/5437

Actions (login required)

View Item View Item