Analisis Pengaruh Kesehatan, Keselamatan Kerja Dan Insentif Terhadap Komitmen Organisasi Pada Cv. Alma Jaya Kudus

Rofiud Darojat, Abdu (2016) Analisis Pengaruh Kesehatan, Keselamatan Kerja Dan Insentif Terhadap Komitmen Organisasi Pada Cv. Alma Jaya Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (438kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (149kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (303kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (399kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (488kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (93kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (199kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (979kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Dalam Mengelola Sumber Daya Manusianya, Suatu Perusahaan Tentu Saja Mempunyai Banyak Faktor Penunjang Agar Karyawan Memiliki Komitmen Terhadap Organisasi Tempat Bekerja Sekarang. Dalam Upaya Meningkatkan Komitmen Organisasinya Perlu Memperhatikan Masalah Yang Berkaitan Dengan Kesehatan, Keselamatan Kerja Dan Insentif, Sehingga Dapat Memberikan Dukungan Bagi Karyawan Dalam Meningkatkan Komitmennya. Berdasarkan Latar Belakang Di Atas Maka Rumusan Masalah Dalam Penelitian Ini Adalah Bagaimanakah Pengaruh Kesehatan, Keselamatan Kerja Dan Insentif Terhadap Komitmen Organisasi Pada CV. Alma Jaya Secara Parsial Maupun Berganda. Tujuan Penelitian Ini Adalah Untuk Menganalisis Pengaruh Kesehatan, Keselamatan Kerja Dan Insentif Terhadap Komitmen Organisasi Pada CV. Alma Jaya Secara Parsial Maupun Berganda. Variabel Independennya Kesehatan Kerja (X1), Keselamatan Kerja(X2), Dan Insentif(X3). Variabel Dependennya Komitmen Organisasi (Y). Sumber Data Yang Digunakan Data Primer Dan Sekunder. Populasi Dalam Penelitian Ini Berjumlah 86 Karyawan. Analisis Datanya Menggunakan Analisis Statistik Dengan Analisis Kuantitatif Meliputi,Analisis Regresi, Uji Hipotesis (Uji T Dan Uji F), Serta Adjusted R Square(R2). Dari Hasil Analisis Data Yang Dilakukan Dapat Ditarik Kesimpulan Bahwa: 1. Terdapat Pengaruh Secara Parsial Antara Kesehatan, Keselamatan Kerja, Dan Insentif Terhadap Komitmen Organisasi Di CV. Alma Jaya Kudus. 2. Terdapat Pengaruh Secara Bersama-Sama Antara Kesehatan, Keselamatan Kerja, Insentif Terhadap Komitmen Organisasi Di CV. Alma Jaya Kudus

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing: Dr. Drs. Sukirman, S.Pd, SH, MM
Uncontrolled Keywords: Kesehatan, Keselamatan,Insentif, Komitmen.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 29 Jun 2016 03:50
Last Modified: 29 Jun 2016 03:50
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/5489

Actions (login required)

View Item View Item