Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Graha Husada Jepara

Rohman, Muhammad Habibi (2015) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Graha Husada Jepara. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

[thumbnail of Hal. Judul]
Preview
 PDF (Hal. Judul)
HALAMAN_DEPAN.pdf - Accepted Version
Download (384kB)
[thumbnail of BAB 1] PDF (BAB 1)
BAB_I.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (116kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 2] PDF (BAB 2)
BAB_II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (244kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] PDF (BAB 3)
BAB_III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (285kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] PDF (BAB 4)
BAB_IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (289kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5] PDF (BAB 5)
BAB_V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (103kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
 PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version
Download (160kB)
[thumbnail of Lampiran] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (516kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

SumberDayaManusia (SDM) yang handaldanmempunyaikemampuandalambekerjasesuaibidangpekerjaannya.Penelitianinibertujuanuntukmenganalisispengaruhgayakepemimpinan, disiplinkerjadanlingkungankerjaterhadapkinerjakaryawanpadaRmahSakitUmumGrahaHusadaJepara. Variabeldalampenelitianiniadalahvariabelgayakepemimpinan, disiplinkerjadanlingkungankerja, variabeldependenyaitu: kinrejakaryawan. Jenisdansumberdatanyameliputi data primer dansekunder, sampelnyasebanyak 100 responden, pengumpulandatanyamenggunakankuesioner, pengolahandatanyameliputi: coding, editingdantabulatingdan proses inputdengan program komputer SPSS. Analisisdatanyadenganmenggunakananalisisdeskriptifdananalisisstatistik, dananalisisvaliditasdanreliabilitas, sertaanalisisregresi. Berdasarkanhasilanalisis data mengenaipengaruhgayakepemimpinan, disiplinkerjadanlingkungankerjaterhadapkinerjakaryawan, makadapatdiambilkesimpulanbahwagayakepemimpinandengannilai t hitung 1.726, disiplinkerjadengannilai t hitung 1.714 danlingkungankerjadengan t hitung 1.667 lebihbesardari t tabelsebesar 1.660 sehinggaberpengaruhterhadapkinerjakaryawansecaraparsial. Sedangkanhasiluji F dengannilai F hitungsebesar 21.071 lebihbesardari F tabelsebesar 2.75, sehinggagayakepemimpinan, disiplinkerjadanlingkungankerjaberpengaruhterhadapkinerjakaryawansecarasimultan

Item Type: Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing: Pembimbing; Drs. H. Muhammad Masruri, MM
Kata Kunci: gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja dan kinerja karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Date Deposited: 30 Jun 2016 06:52
Last Modified: 30 Jun 2016 06:52
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/5531

Actions (login required)

View Item View Item