PERAN BUDAYA PATERNALISTIK, LOCUS OF CONTROL, DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM MEMODERASI PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN MOTIVASI KERJA PADA KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Kudus)

HIDAYAH, PUNGKY OCTAVIA NURUL (2016) PERAN BUDAYA PATERNALISTIK, LOCUS OF CONTROL, DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM MEMODERASI PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN MOTIVASI KERJA PADA KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Kudus). Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (117kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (213kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (193kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (257kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (587kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (119kB) | Request a copy
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (3MB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (117kB) | Tinjau ulang
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Menguji Secara Empiris Pengaruh Budaya Paternalistik, Locus Of Control, Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Untuk Memperkuat Atau Memperlemah Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Motivasi Kerja Pada Kinerja Manajerial. Populasi Penelitian Yang Digunakan Adalah Kepala Satuan Kerja, Kasubag Tata Usaha, Kepala Seksi, Dan Kelapa Bidang Pemerintah Daerah Kabupaten Kudus Yang Berjumlah 356 Orang Yang Diambil Dari 53 SKPD. Sampel Dalam Penelitian Ini Menggunakan Teknik Purposive Sampling Berjumlah 212 Orang. Data Yang Diperoleh Kemudian Dianalisis Menggunakan SPSS Versi 22, Dengan Analisis Regresi Berganda Dan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil Penelitian Menunjukkan Bahwa Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Motivasi Kerja Berpengaruh Positif Terhadap Kinerja Manajerial. Komitmen Organisasi Memperkuat Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Pada Kinerja Manajerial. Budaya Paternalistik Memperlemah Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Pada Kinerja Manajerial. Locus Of Control Tidak Berpengaruh Terhadap Partisipasi Penyusunan Anggaran Pada Kinerja Manajerial. Budaya Paternalistik Dan Komitmen Organisasi Memperkuat Pengaruh Motivasi Kerja Pada Kinerja Manajerial. Locus Of Control Memperlemah Pengaruh Motivasi Kerja Pada Kinerja Manajerial.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing: Dr. Dra. Hj. Ponny Harsanti, M.Si., Ak.
Uncontrolled Keywords: Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi Kerja, Budaya Paternalistik, Locus Of Control, Dan Komitmen Organisasi.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 01 Sep 2016 07:18
Last Modified: 01 Sep 2016 07:18
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6094

Actions (login required)

View Item View Item