Pengaruh Pengembangan Karir Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Surya Madistrindo

PUTRA, ANGGA PERMANA NOOR ADY (2016) Pengaruh Pengembangan Karir Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Surya Madistrindo. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (HAl. Judul) - Accepted Version
Download (484kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (170kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (244kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (106kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (153kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (787kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Surya Madistrindo. Dimana diajukan dua variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu pengembangan karir dan komunikasi berperan sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan berperan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survey terhadap karyawan PT. Surya Madistrindo dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi variabel pengembangan karir dan komunikasi terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Pengembangan Karir dan Komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Surya Madistrindo. Untuk meningkatkan kinerja karyawan manajemen Karyawan PT. Surya Madistrindo perlu melakukan umpan balik dan masukan dari karyawan dalam mengembangkan karir mereka serta memperbaiki sistem komunikasi di perusahaan.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing: Dr. Mokhamad Arwani, SE, MM
Uncontrolled Keywords: pengembangan karir, komunikasi dan kinerja karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 02 Nov 2016 04:19
Last Modified: 02 Nov 2016 04:19
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6151

Actions (login required)

View Item View Item