Pengaruh Etika Kerja, Komitmen Profesional, Komitmen Organisasi, Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Manajerial Sektor Perbankan Di Daerah Pati

Yunianto, Edwin (2016) Pengaruh Etika Kerja, Komitmen Profesional, Komitmen Organisasi, Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Manajerial Sektor Perbankan Di Daerah Pati. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal Judul) - Accepted Version
Download (86kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (40kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (107kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (142kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (225kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (18kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (54kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (504kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Pentingnya fungsi kinerja manajerial menjadi alasan peneliti untuk menganalisa faktor apa saja yang dapat meningkatkan kinerja seperti etika kerja, komitmen profesional, komitmen organisasi dan locus of control, khususnya pada Sektor Perbankan Daerah Pari senantiasa menghadapi tekanan-tekanan pada pelaksanaan tugasnya baik di dalam organisasi maupun di luar organisasi. Tekanan yang berasal dari organisasi akan memberikan pengaruh yang cukup besar bagi manajer. Penelitian ini bertujuan menguji secara empirik pengaruh etika kerja, komitmen profesional, komitmen organisasi, locus of control terhadap kinerja manajerial yang ada di sektor perbankan di daerah Pati. Sumber datanya berupa data primer yang merupakan hasil penyebaran angket dan data sekunder tentang gambvaran mengenai obyek penelitian, pengolahan datanya menggunakan komputer program SPSS yang merupakan program komputer untuk statitstik, dengan alasan agar hasil yang diperoleh lebih valid dalam menganalisis statistik regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitian, disimpulkan bahwa etika kerja, komitmen profesional, komitmen organisasi, dan locus of control berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial. Nilai koefisien determinasi dalam penelitian ini mencapai 0,949 atau 94,9%.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing: Ashari, SE, M.Si, Akt, CA, CPA.
Uncontrolled Keywords: etika kerja, komitmen profesional, komitmen organisasi, dan locus of control.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 08 Nov 2016 07:06
Last Modified: 08 Nov 2016 07:06
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6209

Actions (login required)

View Item View Item