Peningkatan Kinerja Pajak Melalui Kecerdasan Emosional (Eq), Organizationalcitizenship Behavior (Ocb), Dan Motivasi Kerja Di Kantor Pelayanan Pajak (Kpp) Pratama Demak

Suksonowarsi, Cahya Riana (2016) Peningkatan Kinerja Pajak Melalui Kecerdasan Emosional (Eq), Organizationalcitizenship Behavior (Ocb), Dan Motivasi Kerja Di Kantor Pelayanan Pajak (Kpp) Pratama Demak. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal Judul) - Accepted Version
Download (522kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (178kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (273kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (187kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 6) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (131kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (150kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Cahya Riana Suksonowarsi Program Studi Magister ManajemenFakultasEkonomiUniversitasMuria Kudus, 2016. PeningkatanKinerjaPajakMelaluiKecerdasanEmosional (EQ), OrganizationalCitizenshipBehavior(OCB), danMotivasiKerja Di Kantor PelayananPajak (KPP) PratamaDemak.KetuaPembimbing: Dr.Drs.Sukirman, SH, MM, AnggotaPembimbing: Dr. M. Arwani, SPdi, SE, MM. Penelitianinimenggunaknapendekatankuantitatifdanjenispenelitianiniadalahpenelitianlapangan (field research). Data penelitiandiambildengancaramenyebarkankuesionersecaralangsungpadaparapegawai yang bekerjapada Kantor PelayananPajak (KPP) PratamaDemaksebanyak 78 responden. Populasidalampenelitianiniialahparapegawai yang bekerjapada KPP PratamaDemakdankeseluruhanpopulasimenjadisampelpenelitian. Berdasarkan pembahasan dan pemaparan analisis yang telah dilakukan, maka diketahui bahwa pertama, terdapat pengaruh antara Kecerdasan EQ terhadap Kinerja para pegawai KPP Pratama Demak. Kesimpulan tersebut dapat dilihat dari nilai t hitung yang lebih besar dari nilai t tabel (5.106 > 1.991) dan p value (Sig.) sebesar 0,000 yang berada dibawah 0,05 (tingkat signifikansi), kedua, terdapat pengaruh antara OCB terhadap Kinerja para pegawai KPP Pratama Demak. Hal ini dilihat dari nilai t hitung lebih besar dari t tabel (2.628 > 1.991) dan p value (Sig.) sebesar 0,010 yang berada dibawah 0,05 (tingkat signifikansi), ketiga, terdapat pengaruh antara terhadap Kinerja para pegawai KPP Pratama Demak. Hal ini dilihat dari nilai t hitung lebih besar dari t tabel (4.354 > 1.991) dan p value (Sig.) sebesar 0,000 yang berada dibawah 0,05 (tingkat signifikansi).

Tipe dokumen: Skripsi (Tesis Magister)
Additional Information: Pembimbing: Dr. Drs. Sukirman, S.Pd, SH, MM
Uncontrolled Keywords: Kunci :KecerdasanEmosional (EQ) Organizational Citizenship Behavior(OCB), dan Motivasi
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 24 Nov 2016 08:00
Last Modified: 24 Nov 2016 08:00
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6474

Actions (login required)

View Item View Item