P., FinaYulianti (2016) Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Sentra Pandai Besi Hadipolo Kabupaten Kudus Jawa Tengah. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	PDF (Hal Judul) HALAMAN_DEPAN.pdf - Accepted Version Download (331kB)
	PDF (Bab 1) BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (190kB) | Request a copy
	PDF (Bab 2) BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (154kB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (333kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (331kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (105kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (155kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja pada Usaha Mikro Kecil Menengah ( UMKM ) Sentra Pandai Besi Hadipolo Kabupaten Kudus Jawa Tengah. Permasalahan yang dihadapi UMKM ini yaitu kompensasi yang dianggap belum cukup besar bila dibandingkan dengan pabrik-pabrik. Selain kompensasi UMKM ini juga memiliki permasalahan di lingkungan kerjanya yang kurang kondusif. Variabel dalam penelitian ini yaitu kompensasi dan lingkungan kerja. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 121 pekerja. Sampel yang digunakan adalah proportional random sampling merupakan teknik pengambilan sampel sesuai dengan proporsi masing-masing bidang kerja ( Anwar Sanusi 2012 : 101 ). Pengumpulan data berdasarkan kuesioner dan dokumentasi. Pengolahan data menggunakan Skoring, Coding, Editing, dan Tabulating. Dari hasil pengolahan data menunjukkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja sangat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Akan lebih baik lagi jika kompensasi dan lingkungan kerjanya lebih ditingkatkan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing: Drs. H. Chanafi Ibrahim, MM
Kata Kunci:	Kompensasi, Lingkungankerja, Sentra PandaiBesi, Produktivitas
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	pustakawan umk
Date Deposited:	24 Nov 2016 08:15
Last Modified:	24 Nov 2016 08:15
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6477

Actions (login required)

View Item