Analisis Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial, Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Dan Pelimpahan Wewenang Sebagai Variabel Moderating ( Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Kabupaten Jepara )

Riva’i, Zulvan Rivqi (2016) Analisis Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial, Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Dan Pelimpahan Wewenang Sebagai Variabel Moderating ( Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Kabupaten Jepara ). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal Judul) - Accepted Version
Download (477kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (198kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (452kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (240kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (425kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (413kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 6) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (91kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (176kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (448kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Anggaran merupakan suatu rencana yang terinci yang dinyatakan secara formal dalam ukuran kuantitatif untuk menunjukkan bagaimana sumber-sumber akan diperoleh dan digunakan dalam periode yang telah ditentukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial, 2) pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap motivasi, 3) pengaruh motivasi terhadap kinerja manajerial, 4) pengaruh motivasi terhadap hubungan partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial, 5) pengaruh pelimpahan wewenang terhadap hubungan partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial.Penelitian ini merupakan penelitian explanatory. Subjek penelitian adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Jepara dengan jumlah sampel sebanyak 113 orang. Pengumpulan data dilakukan menggunakan instrumen kuesioner. Teknik analisis data menggunakan PLS (Partial Least Square).Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi pegawai.Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial pegawai. Pengaruh mediasi motivasi dalam hubungan antara partisipasi dengan kinerja manajerial signifikan. Pengaruh moderasi pelimpahan wewenang dalam hubungan antara partisispasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial tidak signifikan

Tipe dokumen: Skripsi (Tesis Magister)
Additional Information: Pembimbing: Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM
Uncontrolled Keywords: Partisipasi penyusunan anggaran,motivasi, pelimpahan wewenang, kinerja manajerial.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 24 Nov 2016 09:08
Last Modified: 24 Nov 2016 09:08
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6483

Actions (login required)

View Item View Item