Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pati

Setiawan, Teguh (2016) Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pati. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal Judul) - Accepted Version
Download (761kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (285kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (393kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (172kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (331kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (407kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 6) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (63kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (74kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (422kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Teguh Setiawan Program Studi Magister Manajemen Universitas Muria Kudus, 2013. Analisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah kabupaten pati. Ketua Pembimbing : Zainuri, Anggota pembimbing : Arwarni Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinerja. Kepuasan kerja terbentuk jika seorang pemimpin yang mampu memimpin karyawan dengan baik dan memiliki budaya organisasi yang pada akhirnya akan menimbulkan kinerja yang maksimal. Penelitian dilakukan dengan penyebaran kuisioner kepada 68 pegawai sekretariat daerah kabupaten pati dengan analisis spss. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja.

Tipe dokumen: Skripsi (Tesis Magister)
Additional Information: Pembimbing: Dr. Mokhamad Arwani, S.PdI., SE., MM
Uncontrolled Keywords: gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja, motivasi kerja dan kinerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 25 Nov 2016 01:42
Last Modified: 25 Nov 2016 01:42
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6485

Actions (login required)

View Item View Item