Pengaruh Kecerdasan Emosional, Budaya Organisasi, Dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pr. Wido Kudus

Hidayah, Ilmi (2017) Pengaruh Kecerdasan Emosional, Budaya Organisasi, Dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pr. Wido Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal. Depan) - Accepted Version
Download (284kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (204kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (207kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (211kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (346kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (127kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (125kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (668kB) | Request a copy

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, budaya organisasi dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan pada PR. Wido Kudus. Penelitian ini menggunakan sampel purposive dimana sampel yang digunaka menurut kriteria yang ditentukan peneliti. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PR. WIDO Kudus yang berjumlah 147 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan bantuan Sotware Package for Social Science (SPSS). Berdasarkan penelitian dapat diketahui bahwa variabel kecerdasan emosional, budaya organisasi dan organizational citizenship behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PR. Wido Kudus hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa variabel dominan yang memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan adalah variabel organizational citizenship behavior

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: dosbing 1 : Dr. Kertati Sumekar ,. S.E , M.M
Uncontrolled Keywords: Kinerja, Kecerdasan Emosional, Budaya Organisasi, Organizational Citizenship Behavior
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Tanggal Deposit: 22 Mar 2019 01:46
Last Modified: 22 Mar 2019 01:46
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7570

Actions (login required)

View Item View Item