Pengaruh Keterampilan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Umkm Bordir Dan Konveksi Anggota Ksu Padurenan Jaya Kabupaten Kudus

KHOIRIYAH, ENI (2017) Pengaruh Keterampilan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Umkm Bordir Dan Konveksi Anggota Ksu Padurenan Jaya Kabupaten Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img]
Tinjau ulang
PDF (halaman judul) - Accepted Version
Download (420kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (156kB)
[img] PDF (bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (376kB)
[img] PDF (bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (278kB)
[img] PDF (bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (342kB)
[img] PDF (bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (211kB)
[img]
Tinjau ulang
PDF (daftar pustaka) - Accepted Version
Download (265kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB)
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk : 1) Mengetahui pengaruh keterampilan terhadap kinerja karyawan, 2) Mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, 3) Mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, 4) Mengetahui pengaruh keterampilan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilaksanakan di UMKM Bordir dan Konveksi anggota KSU Padurenan Jaya Kabupaten Kudus dengan 117 karyawan yang bekerja di rumah pemilik usaha sebagai responden. Data penelitian ini berupa data primer yang bersumber dari kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t, uji F dan uji koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Keterampilan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 3) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 4) Keterampilan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing 1 : Dr. Mamik Indaryani, MS.
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Keterampilan, Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Tanggal Deposit: 31 Jan 2018 06:11
Last Modified: 31 Jan 2018 06:11
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7643

Actions (login required)

View Item View Item