PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG PENGELOLAAN PASAR PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN PATI

PRATAMA, DIAN (2017) PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG PENGELOLAAN PASAR PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN PATI. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img]
Tinjau ulang
PDF (halaman judul) - Accepted Version
Download (396kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (222kB)
[img] PDF (bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (288kB)
[img] PDF (bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (365kB)
[img] PDF (bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (440kB)
[img] PDF (bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (147kB)
[img]
Tinjau ulang
PDF (daftar pustaka) - Accepted Version
Download (225kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB)
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, kemampuan, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai bidang pengelolaan pasar pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Pati baik secara parsial maupun berganda. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 110 pegawai. Sampel penelitian sebanyak 71 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengolahan data menggunakan editing, coding, scoring. Uji instrument dengan uji validitas dan reliabilitas. Analisis menggunakan deskriftif, metode analisis statistik meliputi regresi linier berganda, uji t (uji parsial), uji f (Uji Berganda), analisis koefesien determinasi (adjusted R squere). Hasil penelitian menunjukan adanya pengaruh positif antara motivasi, kemampuan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Adanya pengaruh positif dari motivasi terhadap kinerja pegawai. Adanya pengaruh positif dari kemampuan terhadap kinerja pegawai. Adanaya pengaruh positif dari lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai bidang pengelolaan pasar pada Dinas Perindustrian dan Perdaganagan Kabupaten Pati.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing I : Fitri Nugraheni, SE, MM
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Motivasi, Kemampuan, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Tanggal Deposit: 01 Feb 2018 04:31
Last Modified: 01 Feb 2018 04:31
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7674

Actions (login required)

View Item View Item