Kayatun, Noor (2017) Analisis Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Starindo Jaya Packaging, Pati. Update Test thesis, UMK.

Preview	PDF (halaman judul) HALAMAN_JUDUL.pdf - Accepted Version Download (325kB) | Preview
	PDF (bab 1) BAB_1.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (201kB)
	PDF (bab 2) BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (244kB)
	PDF (bab 3) BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (196kB)
	PDF (bab 4) BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (301kB)
	PDF (bab 5) BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (100kB)
Preview	PDF (daftar pustaka) DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (201kB) | Preview
Preview	PDF (lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Download (903kB) | Preview

Abstrak

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh stres kerja dan kepuasan terhadap kinerja karyawan di PT Starindo Jaya Packaging, Pati.Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah semua karyawan tetap PT Starindo Jaya Packaging yang berjumlah 247 orang.Sampel responden yang diambil berjumlah 153 orang dengan menggunakan rumus slovin.Jenis penelitian ini adalah kuantitatif.Pemprosesan data menggunakan uji-t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian dengan menggunakan uji-t, t hitung (stres kerja) 15,055 > t tabel 1,9759menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan t hitung (kepuasan kerja) -2,952 < t tabel 1,9759 menunjukan bahwa kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Uji F hitung 115,807 > 3,06 menunjukkan bahwa stres kerja dan kepuasan kerja secara bersama berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Uji koefisien determinasi menunjukkan 60,7% variable stress kerja dan kepuasan kerja secara bersama mempengaruhi kinerja karyawan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	: 1. Dr. H. Mochamad Edris, Drs. MM
Kata Kunci:	Kata kunci : Stres kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	UPT Perpustakaan UMK
Date Deposited:	01 Feb 2018 06:07
Last Modified:	01 Feb 2018 06:07
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7690

Actions (login required)

View Item