Pengaruh Kompetensi, Pengawasan Dan Pembagian Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Di Bagian Primary Oasis Pt. Djarum Kudus

Nugroho, Cahyo (2017) Pengaruh Kompetensi, Pengawasan Dan Pembagian Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Di Bagian Primary Oasis Pt. Djarum Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (455kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (217kB)
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (304kB)
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (254kB)
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (494kB)
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (206kB)
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (197kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (843kB)
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kompetensi, pengawasan dan pembagian kerja terhadap efektifitas kerja di bagian Primary OASIS PT. Djarum Kudus. Dimana diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu kompetensi, pengawasan dan pembagian kerja sebagai variabel bebas dan efektifitas kerja sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap karyawan di bagian Primary OASIS PT. Djarum Kudus dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi kompetensi, pengawasan dan pembagian kerja terhadap efektifitas kerja di bagian Primary OASIS PT. Djarum Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompetensi, pengawasan dan pembagian kerja berpengaruh positif signifikan terhadap efektifitas kerja di bagian Primary OASIS PT. Djarum Kudus. Perusahaan diharapkan mempertahankan keterampilan kerja karyawan dengan memberikan penghargaan kepada karyawan dengan ketrampilan kerja yang tinggi dan selalu mengupgrade ketrampilan karyawan.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Dosen Pembimbing : 1. Dra. Hj. Panca Winahyuningsih, MM.
Uncontrolled Keywords: Kata kunci: kompetensi, pengawasan, pembagian kerja dan efektifitas kerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Tanggal Deposit: 02 Feb 2018 03:15
Last Modified: 02 Feb 2018 03:15
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7714

Actions (login required)

View Item View Item