Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Kudus Karya Prima

Rahayu Fitriani, Tri (2017) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Kudus Karya Prima. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img]
Tinjau ulang
PDF (hal judul) - Accepted Version
Download (65kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (31kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (87kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (74kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (123kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (16kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (daftar pustaka) - Accepted Version
Download (20kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (61kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Fenomena lapangan penelitian adalah masalah pengaturan warna kurang memperhatikan masalah warna dinding ruang kerja hendaknya mempergunakan warna yang lembut, karena kondisi ruangan belum sepenuhnya mempunyai warna yang lembut. Karyawan kurang mampu bekerjasama dengan baik lebih pada bekerja secara individu-individu. Kurangnya kejelasan pimpinan dalam memberikan perintah dan arahan kepada bawahannya. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik, dan kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Kudus Karya Prima baik parsial maupun secara berganda. Penelitian menggunakan pendekatan eksplanatory. Sampel penelitian ini sampel sebanyak 54 responden. Uji instrumen menggunakan validitas dan reliabilitas. Analisis data dengan analisis regresi, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Berdasarkan pembahasan yang telah diuraikan, maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh positif signifikan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan karyawan. Ada pengaruh positif signifikan lingkungan kerja non fisik terhadap produktivitas kerja karyawan. Ada pengaruh positif signifikan kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan. Ada pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan kepemimpinan terhadap produktivitas kerja.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing 1. Drs. H. M. Masruri, MM
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, Kepemimpinan, Produktivitas Kerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Tanggal Deposit: 03 Feb 2018 01:23
Last Modified: 03 Feb 2018 01:23
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7725

Actions (login required)

View Item View Item