KUSUMAWATI, ANIK (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Supervisi Kepala Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Guru Bersertifikasi Di Smp Negeri Rayon Juwana Kabupaten Pati. Update Test thesis, UMK.

Preview	PDF (halaman judul) Hal_Judul.pdf - Accepted Version Download (86kB) | Preview
	PDF (bab 1) BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (68kB) | Request a copy
	PDF (bab 2) BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (87kB) | Request a copy
	PDF (bab 3) BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (43kB) | Request a copy
	PDF (bab 4) BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (164kB) | Request a copy
	PDF (bab 5) BAB_VI.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (34kB) | Request a copy
Preview	PDF (daftar pustaka) Daftar_Pustaka.pdf - Accepted Version Download (37kB) | Preview
	PDF (lampiran) Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (327kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformational dan supervisi Kepala Sekolah terhadap kepuasan kerja dan peningkatan kinerja Guru bersertifikasi SMP Negeri di Rayon Juwana Kabupaten Pati. Metode penelitian yang digunakan adalah Explanatory research. Jumlah populasi seluruh guru bersertifikasi SMP Negeri di Rayon Juwana Kabupaten Pati sebanyak 190 orang. Sampel dalam penelitian sebanyak sebanyak 129 orang menggunakan teknik proportional. Jenis dan sumber data menggunakan data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan data kuesioner. Uji instrumen data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, dan Analisis jalur menggunakan SEM (Structural Equation Modelling). Berdasarkan data-data dan hasil uji penelitian ini dapat diambil kesimpulan ada gaya kepemimpinan transformational berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, supervisi Kepala Sekolah berpengaruh terhadap kinerja guru, sedangkan kepuasan kerja tidak memiliki peran yang efektif sebagai variabel intervening.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Dr. H. MOCHAMAD EDRIS, Drs, MM
Kata Kunci:	Kata Kunci : Gaya kepemimpinan transformational, supervisi, kepuasan kerja dan kinerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	UPT Perpustakaan UMK
Date Deposited:	03 Feb 2018 02:13
Last Modified:	03 Feb 2018 02:13
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7737

Actions (login required)

View Item