PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,KETERAMPILAN DAN KESEJAHTERAAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI ROKOK DI PT NOJORONO TOBACCO INTERNASIONAL KUDUS

PRAYOGO, FREDY (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,KETERAMPILAN DAN KESEJAHTERAAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI ROKOK DI PT NOJORONO TOBACCO INTERNASIONAL KUDUS. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img]
Tinjau ulang
PDF (hal. judul) - Accepted Version
Download (656kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (383kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (384kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (617kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (274kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (daftar pustaka) - Accepted Version
Download (168kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu organisasi ialah tingkat kinerja karyawannya. Usaha untuk meningkatkan kinerja karyawannya diantaranya dengan memperhatikan faktor gaya kepemimpinan,keterampilan dan kesejahteraan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan,keterampilan dan kesejahteraan kerja terhadap kinerja karyawan PT Nojorono Tobacco Internasional Kudus dimana diajukan tiga variabel bebas/independen dan satu variabel terikat/dependen. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap karyawan PT Nojorono Tobacco Internasional Kudus dengan jumlah responden sebanyak 75 responden. Tahap pertama ialah menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi variabel gaya kepemimpinan,keterampilan dan kesejahteraan kerja terhadap kinerja karyawan PT Nojorono Tobacco Internasional Kudus. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel yaitu variabel gaya kepemimpinan,keterampilan dan kesejahteraan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan baik melalui uji t maupun uji F. Perusahaan sebaiknya lebih memperhatikan gaya kepemimpinan,keterampilan dan kesejahteraan kerja karena ketiga faktor tersebut terbukti mampu meningkatkan kinerja karyawannya.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Dr. Drs. Ag. Sunarno H, SH. S.Pd. MM
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan,Keterampilan, Kesejahteraan Kerja Dan Kinerja Karyawannya
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Tanggal Deposit: 31 May 2018 03:24
Last Modified: 31 May 2018 03:24
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/8802

Actions (login required)

View Item View Item