PENGARUH PROFESIONALISME, REMUNERASI, MUTASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KUDUS DAN PATI

CHUMAIDI, CHUMAIDI (2018) PENGARUH PROFESIONALISME, REMUNERASI, MUTASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KUDUS DAN PATI. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img]
Tinjau ulang
PDF (hal. depan) - Accepted Version
Download (230kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (164kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (406kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (132kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (124kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (457kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 6) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (55kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (daftar pustaka) - Accepted Version
Download (60kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh profesionalisme, remunerasi, mutasi pegawai terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kudus dan Pati. Sampel diambil sebanyak 130 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Model (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara langsung profesionalisme, remunerasi, dan mutasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Secara langsung profesionalisme, remunerasi, dan mutasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Profesionelisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan. Remunerasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan. Mutasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Dr. SUPRIYONO, SE, MM
Uncontrolled Keywords: Kata kunci: Profesionalisme, remunerasi, mutasi, kinerja, kepuasan kerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Divisions: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Tanggal Deposit: 04 Jun 2018 03:41
Last Modified: 04 Jun 2018 03:41
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/8888

Actions (login required)

View Item View Item