PENGARUH PENERAPAN SISTEMINFORMASI AKUNTANSI TERHADAPKINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DENGANINTEGRITAS KARYAWAN DAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAIVARIABEL PEMODERASI (STUDI EMPIRIS BANK PERKREDITAN RAKYAT SE KARESIDENAN PATI)

OKTAVIANTO, RYANDITA (2018) PENGARUH PENERAPAN SISTEMINFORMASI AKUNTANSI TERHADAPKINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DENGANINTEGRITAS KARYAWAN DAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAIVARIABEL PEMODERASI (STUDI EMPIRIS BANK PERKREDITAN RAKYAT SE KARESIDENAN PATI). Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (cover) - Accepted Version
Download (644kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (290kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (327kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (265kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (443kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (208kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (daftar pustaka) - Accepted Version
Download (267kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (6MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi pada kinerja karyawan bagian akuntansi, apakah integritas karyawan dan budaya organisasi memoderasi pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi pada kinerja karyawan bagian akuntansi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian akuntansi di BPR se-Karesidenan Pati. Metode pengambilan sampel menggunakan tehnik Purposive Sampling, Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 62 sampel. Teknik analisis yang digunakan adalah Moderated Regresion Analysis (MRA). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabelpenerapan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja karyawan. integritas karyawan dan budaya organisasi, menunjukkan integritaskaryawan dan budaya organisasi dapatmemoderasi antara penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si, Akt
Uncontrolled Keywords: Kata kunci : Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Kinerja Karyawan, Integritas Karyawan, Budaya Organisasi
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Tanggal Deposit: 05 Jun 2018 03:45
Last Modified: 05 Jun 2018 03:45
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/8921

Actions (login required)

View Item View Item