ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS PEGAWAI TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING

SISWANTO, SISWANTO (2018) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS PEGAWAI TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING. Tesis Magister thesis, UMK.

[img]
Tinjau ulang
PDF (cover) - Accepted Version
Download (44kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (318kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (241kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (174kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (546kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (777kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 6) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (91kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (daftar pustaka) - Accepted Version
Download (201kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (900kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Responden penelitian adalah pegawaiKecamatan Kedung Kabupaten Jepara dengan sampel sebanyak 109 pegawai. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen yang berbentuk angket, untuk variabel gaya kepemimpinan, kualitas pegawai, kepuasan kerja dan kinerja. Instrumen diolah dengan menggunakan uji validitas dan uji reliablitas. Uji statistik dan pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SPSS AMOS 20. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa: (1) gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawaiKecamatan Kedung Kabupaten Jepara. (2) kualitas pegawai berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawaiKecamatan Kedung Kabupaten Jepara. (3) gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawaiKecamatan Kedung Kabupaten Jepara. (4) kualitas pegawai berpengaruh terhadap kinerja pegawaiKecamatan Kedung Kabupaten Jepara. (5)kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pegawaiKecamatan Kedung Kabupaten Jepara. (6) Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja pegawaiKecamatan Kedung Kabupaten Jeparamelalui kepuasan kerja. (7) kualitas pegawai berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawaiKecamatan Kedung Kabupaten Jeparamelalui kepuasan kerja.

Tipe dokumen: Skripsi (Tesis Magister)
Additional Information: Dr. Drs. Sukirman, SPd. SH. MM
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kualitas Pegawai, Kepuasan Kerja dan Kinerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Divisions: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Tanggal Deposit: 05 Jun 2018 03:52
Last Modified: 05 Jun 2018 03:52
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/8922

Actions (login required)

View Item View Item