FIBRIANA, IKA PRATIWI (2018) PENGARUH SIKAP KERJA, KEPRIBDIAN KARYAWAN DAN KETERAMPILAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PG RENDENG KUDUS. Update Test thesis, UMK.

Preview	PDF (Hal. Judul) HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version Download (555kB) | Preview
Preview	PDF (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download (230kB) | Preview
	PDF (Bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (235kB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (313kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (389kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (132kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (135kB) | Preview
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (837kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sikap kerja, kepribadian karyawan dan keterampilan karyawan terhadap kinerja karyawan pada PG Rendeng Kudus. Data yang digunakan dari karyawan tetap di PG Rendeng Kudus dengan menggunakan metode purposive sampling dalam pemilihan responden. Jumlah populasi 195 karyawan dengan sampel 131 karyawan PG Rendeng Kudus. Uji instrumen dilakukan pengujian kesahihan (validity test) dan uji reliabilitas. Analisis data di hitung dan di analisis dengan uji hipotesis, yaitu untuk mengetahui pengaruh masing-masing antara sikap kerja, kepribadian karyawan dan keterampilan karyawan terhadap kinerja karyawan maka digunakan rumus regresi parsial dengan uji t, sedangkan untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh sikap kerja, kepribadian karyawan dan keterampilan karyawan secara bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan digunakan rumus regresi berganda dengan uji F. dan analisis koefisien determinasi (adjusted r square). Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa sikap kerja berpengaruh positif berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PG Rendeng Kudus. Kepribadian secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PG Rendeng Kudus. bahwa Keterampilan secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PG Rendeng Kudus.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1 : Dr. Supriyono, SE.MM NIDN : 0614037104 Pembimbing 2 : Noor Aziz, SE. MM NIDN : 0609107501
Kata Kunci:	sikap kerja, kepribadian karyawan, keterampilan karyawan, kinerja karyawan.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	20 Jul 2019 04:10
Last Modified:	20 Jul 2019 04:10
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10517

Actions (login required)

View Item