SUTRISNO, DEVI APRILIA (2019) Analisis kepuasan gaji, kepuasan kerja, dan lingkungan organisasi yang mempengaruhi turnover intention karyawan public affairs pt. Djarum kudus. Update Test thesis, UMK.

Preview	PDF (Hal. Judul) HAL. JUDUL.pdf - Accepted Version Download (677kB) | Preview
Preview	PDF (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download (235kB) | Preview
	PDF (Bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (349kB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (364kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (410kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (141kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (223kB) | Preview
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (541kB) | Request a copy

Abstrak

Saat ini keluar masuk karyawan dari suatu perusahaan telah menjadi masalah yang serius bagi banyak perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan gaji (X1), kepuasan kerja (X2), dan lingkungan organisasi (X3) berpengaruh terhadap turnover intention (Y)pada karyawan Public Affairs PT. Djarum Kudus. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Public Affairs PT. Djarum Kudus dengan jumlah sampel sebanyak 102 karyawan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda, sedangkan uji hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kepuasan gaji berpengaruhnegatif terhadap turnover intention. (2) kepuasan kerja berpengaruh negatifdan signifikan terhadap turnover intention. (3) lingkungan organisasi berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap turnover intention. (4) kepuasan gaji, kepuasan kerja, dan lingkungan organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention di PT. Djarum Kudus.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1 : Dr. Drs. Ag. Sunarno H, SH, Spd. MM NIDN : 0026065516 Pembimbing 2 : Dina Lusianti, SE. MM. AAK NIDN : 0630098401
Kata Kunci:	Kepuasan Gaji, Kepuasan Kerja, lingkungan organisasi,Turnover Intention
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	14 Oct 2019 06:27
Last Modified:	14 Oct 2019 06:27
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11752

Actions (login required)

View Item